Digitale uitdagingen en kansen
Het jaar 2020 zullen veel mensen nooit vergeten. Helaas heeft het coronavirus een enorme [...]
Bewustwording, begrip en geduld
De titel bevat de drie kernwoorden die centraal staan in mijn leven. Als ik [...]
De Banenafspraak niet afschrijven
We falen. Mea culpa, mea culpa, mea maxima culpa. De Banenafspraak is mislukt. Dat [...]
Lezing Aart van der Gaag over drempels op de arbeidsmarkt
Onderstaande is de lezing die Aart van der Gaag uit zou spreken op 17 december [...]
De mens centraal met ieder een eigen verhaal
"Echte kennismaking verkleint de afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk", weet Danny Dingemans, [...]
De werkvloer van morgen vraagt werkgevers anno nu
Pearl Hartgers en Tanja Willems (projectleiders Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt) schrijven over de campagne 'Werkgevers [...]
Ook in tijden van corona gaat het erom te kijken naar wat mensen kunnen
Bedrijfskring Lelystad werkt samen om de banen voor de banenafspraak te realiseren. Dirk Jan [...]
Gemeente en zorgverzekeraars: benut de kennis en ervaring van mensen met een fysieke beperking
Je zou denken dat deelname van mensen met een fysieke beperking of chronische aandoening [...]
Banenafspraak is de motor van de inclusieve arbeidsmarkt
Met statistiek kun je alle kanten op. Gewapend met een staafdiagram en decimaal vermenigvuldiging [...]
Kansen pakken en niets verloren laten gaan
We zitten al meer dan zeven maanden in de corona situatie. Het zijn moeilijke en [...]
Arbeidsintensivering
Nadenken over de toekomst van de Banenafspraak vraagt automatisch nadenken over de toekomstige inrichting [...]
Banenafspraak in tijden van Corona
Deze titel doet me denken aan ‘Liefde in tijden van Cholera’, het boek van [...]
Banenafspraak in de spotlight, zeker nu!
Vorige week brachten we via een speciale nieuwsbrief het programma van de Week van [...]
Het Sociaal Innovatiefonds maakt de business case van een inclusieve werkvloer sluitend
Een inclusieve arbeidsmarkt staat hoog op de (politieke) agenda. Maar pakken we het wel [...]
Panklaar plan voor een werkelijke participatiesamenleving
Onlangs presenteerden we als FNV het rapport De waarde van werk verzilveren. Het derde [...]
Platform Beschikb@@r brengt werkzoekende dichterbij
Toen ik na mijn hbo studie afgestudeerde dacht ik vrij makkelijk een baan te [...]
Hoe gaat het nu met jou?
In mijn boek ‘Vijf jaar realiteit van de Participatiewet’ schrijf ik verhalen over de [...]
Inclusief leren: aansluiten bij het individu
Werken aan inclusie betekent een stap verder gaan dan diversiteit bevorderen, namelijk aansluiten bij [...]
Vaarwel en welkom
Ik zwaai deze week 'mijn' tweede staatssecretaris uit. In 2017 vertrok Jetta Klijnsma, de [...]
Werkgevers laten talent liggen
“Ze kunnen het toch niet of in elk geval niet genoeg en de begeleiding [...]
Tijd voor experimenten
Onzekere tijden vragen om creativiteit, experimenten en een realistische dosis optimisme. En ja, dit [...]
Train mensen met een beperking in ondernemerschap
“Als je zelf de prijs bepaalt, bepaal je dus ook zelf je waarde”. Dit [...]
Coronamoeheid
Is het jouw woord? Onnodig om te kijken of het woord coronamoeheid voorkomt in [...]
Brainable: elk NAHdeel, heeft zijn voordeel
Juist in deze tijd ervaart iedereen de impact van werk, of het gebrek daaraan, in [...]