“Ze kunnen het toch niet of in elk geval niet genoeg en de begeleiding [...]

Onzekere tijden vragen om creativiteit, experimenten en een realistische dosis optimisme. En ja, dit [...]

“Als je zelf de prijs bepaalt, bepaal je dus ook zelf je waarde”. Dit [...]

Is het jouw woord? Onnodig om te kijken of het woord coronamoeheid voorkomt in [...]

Juist in deze tijd ervaart iedereen de impact van werk, of het gebrek daaraan, in [...]

De arbeidsmarkt kent door de coronacrisis moeilijke tijden. Internationale studies voorspellen zwaar jobverlies. Het [...]

Het is niet moeilijk om een somber scenario te bedenken. Bedrijven moeten alles uit de [...]

Joseph Stiglitz schreef in zijn meest recente boek ‘The true wealth of a nation [...]

Toen in 2014 de invoering van de Participatiewet gepland stond (voor 1 januari 2015) [...]

Leren van het verleden. Dat is vaak mijn motto, zeker op de arbeidsmarkt. Daar [...]

Vandaag de dag is alles anders dan anders. Wie had dat gedacht? Een virus, [...]

Er schieten mij een paar hele mooie hoogtepunten te binnen. Het akkoord heeft een [...]

De principiële vraag die nu voorligt is of Nederlandse overheidswerkgevers daadwerkelijk bereid zijn op [...]

Dit is een vraag die de afgelopen vijf jaar door veel doelgroepers is gesteld. Een [...]

Als OmbudsSpits ontvang ik signalen en haal ik signalen op van mensen met een arbeidsbeperking [...]

Op naar de 100.000. We roepen het al een aantal jaar, we doen ons best, [...]

Er is krapte op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd zijn veel mensen met een beperking nog niet [...]

Nieuwe technologie, flexibilisering en intensivering van werk kunnen aanzienlijke gevolgen hebben voor wie in de [...]

Werk voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben. Daar richten we ons [...]

We kunnen er oeverloos met elkaar over blijven praten, maar dan komt de praktische aanpak. [...]

Werkgevers hebben misschien niet de naam tot de meest bescheiden mensensoort te behoren, maar ik [...]

Jaren geleden ben ik de politiek ingegaan om iets voor de maatschappij te kunnen betekenen. [...]

Weleens nagedacht over de toegankelijkheid van bedrijven voor mensen met een beperking…? Nee? Nog nooit [...]

Het viel niet mee. Maar een verrassing was het ook niet. Het Sociaal en Cultureel [...]