Het viel niet mee. Maar een verrassing was het ook niet. Het Sociaal en Cultureel [...]

3 december was de 26ste internationale dag voor mensen met een beperking. Een goede [...]

Drie jaar geleden kwam ik zelf zakelijk voor het eerst in aanraking met mensen met [...]

Het deksel van mijn geëmailleerde braadpan is gevallen. De oranje splinters vlogen alle kanten [...]

En dus … verschenen er deze week weer twee rapporten. Eentje van het Sociaal Cultureel [...]

Vanaf december zal de Academie opnieuw jongeren met een beperking opleiden tot Realist (ervaringsdeskundige). Zij [...]

Op lerenomtewerken.nl vind je inspirerende video’s en tips voor op de werkvloer. Zo maak je [...]

‘Waar begin je aan?’, kreeg ik te horen toen ik mensen vertelde over mijn ambiteuze [...]

Sociaal ondernemen is experimenteren, lef tonen en volharden in je dadendrang. Een man die dat [...]

Je zou wellicht zeggen dat het niet meer dan normaal is: dat bedrijven aandacht [...]

Onno Vermooten, de directeur van het Flevolandse Concern voor Werk, gaf recent een interview aan [...]

Op dit moment zitten er zo’n 20.000 jonge mensen werkeloos op de bank. De [...]

Het blijft maar onderzoeken regenen rond de banenafspraak en het einde is nog niet [...]

Als schoonmaakbedrijf bieden we op een laagdrempelige manier kansen aan mensen met een afstand [...]

Wie een jaar of vijf geleden tegen mij was begonnen over de Participatiewet, het [...]

Het gemeentebestuur van Leusden, de gemeente waar mijn bedrijf gevestigd is, wil deze coalitieperiode [...]

Je hebt een afspraak in het gemeentehuis van Oude IJsselstreek. Aangekomen in Gendringen rij [...]

Eind maart dit jaar ben ik officieel gestart in mijn rol als OmbudsSpits Werk [...]

Voor de theatervoorstelling ‘Aut of Office’, over inclusie op de werkvloer, bezochten we kantoortuinen, [...]

Stel, u moet een hele stapel cadeaus inpakken. U begint monter, met een aantal [...]

De kogel is door kerk. Na ondertussen alweer voor het vijfde jaar de rol [...]

Dinsdag hadden we het eindevent van de Realisten Academie. 22 jongeren met een beperking [...]

Er zijn drie soorten mismatches op de arbeidsmarkt. Bij de mismatch tussen werkaanbod en [...]

Op weg naar de 100.000 banen moeten we als maatschappij en als werkgevers eens [...]