About 100.000 banen redactie

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far 100.000 banen redactie has created 364 blog entries.

Vraag van de week: Hoe vind ik een werknemer op maat met praktische vaardigheden?

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de Banenafspraak: Werkgevers [...]

By |2018-11-14T11:44:09+00:0014 november 2018|Nieuws, Vraag van de week|0 reacties

Inclusie begint met openheid

Een gevaar van de Banenafspraak is dat de aandacht vooral uitgaat naar plaatsingen van mensen met een arbeidsbeperking en de wet- en regelgeving. Terwijl het eigenlijk zou moeten gaan over inclusie. Inclusie betekent dat mensen die we ‘anders’ vinden meedoen, erbij horen en zichzelf kunnen zijn. Bij inclusie gaat het niet over het aantal [...]

By |2018-11-09T17:27:15+00:009 november 2018|Columns, Nieuws|1 reactie

Schoonmaakbedrijf Klien: “Energie van positieve resultaten”

Raymond Kouwenberg vindt het fijn om mensen te helpen. Dat is de constante in zijn leven. Het was de reden dat hij als student al bijlessen gaf en later een studie- en huiswerkbegeleiding oprichtte voor middelbare scholieren, die moeilijk konden leren en thuis niet de gelegenheid hadden te studeren. “Vaak was net dat laatste duwtje [...]

By |2018-11-08T11:27:07+00:008 november 2018|Nieuws|0 reacties

Vraag van de week: Hoe toon ik aan een sociale ondernemer te zijn?

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de Banenafspraak: Werkgevers [...]

By |2018-11-07T10:33:25+00:007 november 2018|Nieuws, Vraag van de week|0 reacties

Nederlandse Defensie Academie: “Verdringing is kletskoek”

Onder de koepelorganisatie Nederlandse Defensie Academie vallen de officiersopleidingen van alle defensieonderdelen. De NLDA is gevestigd in Breda. Onder de 550 medewerkers zijn er 7 met een arbeidsbeperking. Ze voeren ondersteunende taken uit en krijgen de kans relevante vaardigheden te ontwikkelen. Als chef-staf is kolonel Eric Linssen onder meer verantwoordelijk voor personeelsvragen en de organisatie [...]

By |2018-11-01T11:56:23+00:001 november 2018|Nieuws|0 reacties

Vraag van de week: Kan ik als kennisintensieve organisatie ook meedoen aan de Banenafspraak?

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de Banenafspraak: Werkgevers [...]

By |2018-10-31T11:52:22+00:0031 oktober 2018|Nieuws, Vraag van de week|0 reacties

Diversiteit aan talent

Sinds 1 september mag ik zowel directeur zijn van Scalabor, het arbeidsontwikkelbedrijf voor Midden-Gelderland, als waarnemend voorzitter van VNO-NCW Midden. Op het oog wellicht geen alledaagse combinatie. Tegelijkertijd is de arbeidsmarkt nu net het onderwerp dat ondernemers en werkgevers op dit moment het meeste bezighoudt. De enorme krapte die we nu kennen zorgt ervoor [...]

By |2018-10-26T10:14:51+00:0026 oktober 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Stichting De Kringloper: “Verzaken is asociaal”

De Kringloper werd 33 jaar geleden opgericht door vrijwilligers als winkel voor tweedehandsgoederen. Tegenwoordig is het een professionele organisatie waar spullen en mensen een tweede kans krijgen. In totaal werken er circa 80 mensen, waarvan meer dan de helft gedetacheerd vanuit het SW-bedrijf of anderszins met een afstand tot de arbeidsmarkt. Stichting De Kringloper maakt deel [...]

By |2018-10-25T12:26:29+00:0025 oktober 2018|Nieuws|0 reacties

Vraag van de week: Tellen gedetacheerde medewerkers mee bij voorbehouden opdrachten?

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken [...]

By |2018-10-24T08:56:53+00:0024 oktober 2018|Nieuws, Vraag van de week|0 reacties