About 100.000 banen redactie

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far 100.000 banen redactie has created 249 blog entries.

19 medewerkers uit Banenafspraak vast in dienst bij aannemersbedrijf Smits

Per 1 januari 2018 kreeg een groep van 19 medewerkers een vast dienstverband bij Aannemersbedrijf M.J. Smits uit Nederhemert. Deze medewerkers vallen onder de Banenafspraak uit de Participatiewet. Met deze unieke samenwerking hopen Aannemersbedrijf M.J. Smits, Werkzaak Rivierenland en de gemeente Zaltbommel een voorbeeld te zijn voor andere gemeenten en werkgevers. Op 19 februari was [...]

By | 2018-02-20T13:56:09+00:00 20 februari 2018|Nieuws|0 reacties

Vergeten dat iemand gehandicapt is! Deden meer mensen dat maar.

De stad in met een zooitje rolstoelgebruikers. Een bezienswaardigheid maar ook zeker een missie. Waar ik na een wedstrijd/training van het Paralympisch basketbalteam het veld af loop, kruipen oud-teamgenoten in hun ‘gewone’ ADL-rolstoel. De armen kunnen amper pauzeren en die van mij hangen er verzuurd bij. Na de lunch mogen we de stad in, “laat [...]

By | 2018-02-16T15:00:43+00:00 16 februari 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

“We willen en kunnen een sociaal werkgever zijn”

“Wij zijn betrokken bij Amsterdam, we zijn overal. We willen en kunnen een sociaal werkgever zijn.” Zo begint adviseur HR Ontwikkeling Miriam Waalewijn haar verhaal over inclusief werkgeven bij GVB. “We richten ons op gastvrij werken om een zo goed mogelijke stadsvervoerder te zijn. En dat ook op een sociale manier.” Het vervoersbedrijf van Amsterdam [...]

By | 2018-02-14T14:54:05+00:00 15 februari 2018|Nieuws|0 reacties

Vraag van de week: #45 Organiseren jullie dit jaar ook een Dag van de Duizend Voorbeelden?

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken [...]

By | 2018-02-14T16:51:46+00:00 14 februari 2018|Nieuws, Vraag van de week|0 reacties

Leerlingen uit het praktijkonderwijs praten in documentaire over hun toekomstdromen

In de film Spiegeldromen gaan leerlingen van de praktijkschool de confrontatie aan met zichzelf, door in gesprek te gaan met hun eigen spiegelbeeld. De film is op maandag 12 februari te zien op NPO 2 om 20.25 uur.  Dromen over de toekomst Onbevangen vertellen de jongeren over de kwetsbare kanten van hun bestaan en dromen ze [...]

By | 2018-02-12T17:16:36+00:00 9 februari 2018|Nieuws|0 reacties

“Je wordt er niet rijk van, maar wel gelukkig”

Maak kennis met MAAK: een veelzijdig productiebedrijf met flexibele en kwalitatief hoogwaardige dienstverlening. En, met een groot aantal medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Bert van Amerongen is één van de drijvende krachten achter MAAK en vertelt waarom sociaal ondernemen zo bijzonder en vooral belangrijk is. Van Amerongen is sinds 2015 werkzaam bij MAAK, [...]

By | 2018-02-07T22:40:20+00:00 8 februari 2018|Nieuws|0 reacties

Groei zet door, opnieuw meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking

De groei zet door. Er komen steeds meer banen voor mensen met een beperking. Dat blijkt uit de kwartaalrapportage over het derde kwartaal van 2017, die het UWV deze week publiceerde. Met in totaal meer dan 23.787 gerealiseerde banen, liepen werkgevers uit de marktsector na drie kwartalen al voor op de doelstelling uit de Banenafspraak [...]

By | 2018-02-01T23:24:58+00:00 1 februari 2018|Nieuws|0 reacties

Vraag van de week: #43 Geldt de no-riskpolis ook voor mensen die vanuit een bestaande baan in het Doelgroepregister komen (Praktijkroute)?

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken [...]

By | 2018-02-05T14:43:39+00:00 31 januari 2018|Nieuws, Vraag van de week|0 reacties