About 100.000 banen redactie

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far 100.000 banen redactie has created 625 blog entries.

Het wonder gaat door

By |2021-05-06T21:48:04+02:007 mei 2021|Columns, Nieuws|

Arbeidsmarktprojecten werken bijna nooit, grote arbeidsmarktprojecten al helemaal niet. Zelfs de kleinere zijn meestal tot mislukken gedoemd. Het is allemaal te volgen in de pers. Denk aan de plannen voor de tuinbouw in het Westland (van de bussen vol mensen die vanuit Rotterdam zouden komen bleven 1 of 2 plaatsingen over), recent nog de [...]

Inclusie op Bonaire

By |2021-04-30T10:37:44+02:0030 april 2021|Columns, Nieuws|

Of mensen met een beperking kunnen participeren aan het arbeidsproces en in welke mate hangt direct samen met de aard van hun beperking. Het is daarom belangrijk meer zicht te krijgen op de doelgroep en deze nader te definiëren. In 2016 werd geconstateerd dat naar schatting 16 procent van de totale bevolking binnen de [...]

Vraag van de week: Hoe kunnen online arbeidsplatforms nieuwe en duurzame kansen op werk bieden aan mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt?

By |2021-04-28T12:41:34+02:0028 april 2021|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Inclusief ondernemen: Inclusief Ondernemen doe je niet alleen!

By |2021-04-23T09:47:57+02:0023 april 2021|Columns, Nieuws|

Apeldoornse coalitie zet in op nieuwe technologie Onbenut potentieel De afgelopen jaren is sterk ingezet op meer banen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het is nog geen gelopen race. Complexe regels, onvoldoende zicht op kandidaten en beschikbare ondersteuning vanuit onder meer sociaal ontwikkelbedrijven lijken veel werkgevers te weerhouden om mensen aan te [...]

Vraag van de week: vanaf wanneer is het scholingsbudget STAP beschikbaar?

By |2021-04-21T13:12:12+02:0021 april 2021|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Voorstel voor een Breed offensief om het Brede offensief uit het slop te trekken

By |2021-04-16T13:41:46+02:0016 april 2021|Columns, Nieuws|

De kranten staan vol met verhalen over een nieuwe bestuurscultuur, over macht en over tegenmacht. Daar voeg ik graag nog een begrip aan toe: hindermacht. Politiek Den Haag werpt zich met het – opnieuw en opnieuw en opnieuw – uitstellen van het Breed offensief op als formidabele hindernis voor een inclusieve arbeidsmarkt. En daar [...]

Vraag van de week: wat zijn de inclusieve lessen na een jaar corona?

By |2021-04-07T14:31:50+02:007 april 2021|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Tweede Kamer: neem inclusie serieus!

By |2021-04-01T12:23:11+02:001 april 2021|Columns, Nieuws|

Er was eens een probleem. En een ware Poolse landdag boog zich over een oplossing. Het resultaat: een Breed offensief. Het probleem was natuurlijk dat inclusie eenvoudiger gemaakt moet worden voor werkgevers en werkzoekenden. Het Breed offensief, ingebracht door toenmalige staatssecretaris Van Ark, doet inderdaad pogingen om tot zulke vereenvoudigingen te komen. Het is [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok