About 100.000 banen redactie

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far 100.000 banen redactie has created 599 blog entries.

Digitale uitdagingen en kansen

By |2021-01-22T15:21:14+02:0022 januari 2021|Columns, Nieuws|

Het jaar 2020 zullen veel mensen nooit vergeten. Helaas heeft het coronavirus een enorme impact op onze samenleving. Veel mensen zijn hieraan overleden of ernstig ziek geworden. Ook de impact op de arbeidsmarkt is groot. Ondanks steunpakketten van de overheid zijn er mensen die hun baan verliezen en ondernemers die failliet gaan. Sommige ondernemers [...]

Bewustwording, begrip en geduld

By |2021-01-16T00:28:45+02:0016 januari 2021|Columns, Nieuws|

De titel bevat de drie kernwoorden die centraal staan in mijn leven. Als ik terugblik naar 2020 ook de woorden die ik het beste vind passen. Door mijn arbeidsbeperking, het hebben van een bipolaire stoornis type I, ben ik mij meer bewust van bepaalde ‘onrechten’ als arbeidsbeperkte, heb ik meer begrip voor mensen met [...]

Vraag van de week: Zijn regelingen rondom inclusie voldoende bekend bij werkgevers?

By |2021-01-13T16:55:39+02:0013 januari 2021|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

De mens centraal met ieder een eigen verhaal

By |2020-12-11T13:40:52+02:0011 december 2020|Columns, Nieuws|

"Echte kennismaking verkleint de afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk", weet Danny Dingemans, wethouder Moerdijk. Dingemans is ervan overtuigd: samen met alle werkgevers in het land kunnen we makkelijk voldoen aan die banenafspraak. Wat daar vooral voor nodig is, is échte kennismaking. Nieuwsgierigheid naar het verhaal achter de kandidaat. Die misschien juist ondanks [...]

De werkvloer van morgen vraagt werkgevers anno nu

By |2020-12-04T11:23:38+02:004 december 2020|Columns, Nieuws|

Pearl Hartgers en Tanja Willems (projectleiders Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt) schrijven over de campagne 'Werkgevers anno nu', die de WerkgeversServicepunten van UWV en gemeenten in heel Nederland, het ministerie van SZW en de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt samen vorm geven. De campagne is één groot applaus voor de werkgevers die langdurig werkzoekenden – ongeacht hun leeftijd, [...]

Ook in tijden van corona gaat het erom te kijken naar wat mensen kunnen

By |2020-11-26T14:12:33+02:0027 november 2020|Columns, Nieuws|

Bedrijfskring Lelystad werkt samen om de banen voor de banenafspraak te realiseren. Dirk Jan Verdoorn, voorzitter Bedrijvenkring Lelystad, vindt inclusief ondernemen helemaal niet zo bijzonder. Ook in tijden van corona gaat het erom te kijken naar wat mensen kunnen. Lees hier de column die Dirk Jan Verdoorn schreef in het Week van de 1000 [...]

Vraag van de week: Was er aandacht voor de banenafspraak tijdens de begrotingsbehandeling van SZW?

By |2020-11-25T19:36:18+02:0025 november 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Gemeente en zorgverzekeraars: benut de kennis en ervaring van mensen met een fysieke beperking

By |2020-11-20T11:33:44+02:0020 november 2020|Columns, Nieuws|

Je zou denken dat deelname van mensen met een fysieke beperking of chronische aandoening aan de arbeidsmarkt of aan sport- en beweegactiviteiten inmiddels vanzelfsprekend zou zijn. Al in 2016 ondertekende Nederland het VN-verdrag voor mensen met een handicap. Toch blijkt de praktijk weerbarstig. De arbeidsparticipatie van mensen met een fysieke beperking wordt geschat op [...]

Vraag van de week: Kan ik meepraten over werkgeversvoorzieningen?

By |2020-11-18T16:57:48+02:0018 november 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok