Participatie over de grens: Frankrijk

By |2019-02-21T23:30:31+00:0022 februari 2019|Columns, Nieuws|

Met de Banenafspraak laat Nederland zien echt werk te willen maken van een inclusieve arbeidsmarkt. Maar dat betekent niet dat we niet kunnen leren van initiatieven elders. De komende weken richten we daarom onze blik over de grens. Hoe ondersteunen andere landen mensen met een arbeidsbeperking (en hun werkgevers)? Vandaag: Frankrijk. In [...]

Praktijkschool Breda: “Laat zien wat je wel kunt!”

By |2019-02-20T22:38:08+00:0021 februari 2019|Nieuws|

Praktijkschool Breda, met Jaap Oomen als directeur, wil zijn leerlingen zo kansrijk mogelijk het werkende leven in laten gaan. “We leren deze jongeren vaardigheden hun cv te verrijken en daarmee hun arbeidsmarktwaarde te verhogen.” Oriënteren De Praktijkschool is een school voor jongeren met een cognitieve beperking. Zij leren door middel van doen: “We begeleiden de [...]

Vraag van de week: Wat zijn de laatste ontwikkelingen rond de quotumheffing?

By |2019-02-20T15:09:57+00:0020 februari 2019|Nieuws, Vraag van de week|

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de Banenafspraak: Werkgevers in [...]

De 100.000 deze week: FoodValley onder de loep

By |2019-02-19T22:06:29+00:0019 februari 2019|De 100.000 deze week, Nieuws|

Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]

Iedereen aan de slag – Het gaat niet vanzelf: workshopprogramma bekend

By |2019-02-19T16:58:53+00:0019 februari 2019|Nieuws|

De alliantie Samen werken voor werk (een samenwerking tussen de ABU, Cedris, NRTO en OVAL) organiseert op donderdag 28 maart het congres Iedereen aan de slag – Het gaat niet vanzelf. Het workshopprogramma is inmiddels bekend gemaakt en de inschrijving is gestart. Onder andere Ingeborg Zwolsman, programmamanager Open Hiring™ van de Start Foundation, Femke Kooijman [...]

E-Learning kan medewerkers uit doelgroep Banenafspraak helpen

By |2019-02-18T18:18:27+00:0018 februari 2019|Nieuws|

Met de online programma’s in de WERK-portal.nl kunnen mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie hun vaardigheden versterken. Zo worden hun kansen op duurzaam en betaald werk vergroot. De programma’s zijn nu ook gratis beschikbaar voor werkgevers, die hun medewerkers een steuntje in de rug willen bieden. Werk-portal.nl is een initiatief van Cedris en SBCM, met ondersteuning [...]

De Cedris-lezing van Aart van der Gaag

By |2019-02-15T13:17:30+00:0014 februari 2019|Columns, Nieuws|

Gisteren hield Aart van der Gaag de zevende Cedris-lezing. Met deze lezing wil Cedris, dat dit jaar veertig jaar bestaat, extra aandacht vestigen op de waarde van werk voor mensen met een arbeidsbeperking. Zijn lezing droeg de titel: Is werk een nieuwe kerk? Over waarde van werk, beleid en uitvoering De gehele lezing (pdf) vindt [...]

Bij Bruurs Sporthotel: “Dit is een mooie kans voor ons allemaal”

By |2019-02-13T14:32:31+00:0014 februari 2019|Nieuws|

Margot Maryniak, eigenaar van Bij Bruurs Sporthotel zou het zo weer doen: iemand aannemen met een beperking. “Het raakt me iedere dag zoals deze medewerkster zich inzet.” Margot en collega Robin zijn met z’n tweeën het aanspreekpunt voor Ingrid. “Dat hebben we vanaf het begin zo gedaan. Dit is zo’n mooie, maar soms ook lastige, [...]

Vraag van de week: Wat zijn vlootpartners eigenlijk?

By |2019-02-13T14:39:25+00:0013 februari 2019|Nieuws, Vraag van de week|

De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de Banenafspraak: Werkgevers in [...]

De 100.000 deze week: bijeenkomst met overheidswerkgevers

By |2019-02-19T22:08:03+00:0012 februari 2019|De 100.000 deze week, Nieuws|

Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok