Maand van de 1000 Voorbeelden liveblog op Op naar de 125.000 banen

Door |2023-11-20T11:55:25+02:001 november 2023|Maand van de 1000 Voorbeelden, Nieuws|

Wat gebeurt er tijdens de Maand van de 1000 Voorbeelden 2023? Volg de verhalen over de actie- en evenementenmaand rondom inclusie, alle verslagen van bijeenkomsten, de columns, de best practices, de interviews en de podcasts via het liveblog op www.opnaarde125000.nl. Via deze site zijn ook de algemene nieuwsberichten te vinden Maand van de 1000 Voorbeelden [...]

Reacties uitgeschakeld voor Maand van de 1000 Voorbeelden liveblog op Op naar de 125.000 banen

Banenafspraak tweede kwartaal 2023

Door |2023-10-25T10:34:35+02:0025 oktober 2023|Nieuws|

In het tweede kwartaal van 2023 kwamen er 3.039 banen in het kader van de Banenafspraak bij. In totaal zijn er nu 82.904 nieuwe banen gerealiseerd in de Banenafspraak-looptijd. Dit blijkt uit het dashboard Banenafspraak van UWV. Bij marktwerkgevers kwamen er in het tweede kwartaal 2.486 banen bij. Tot en met het tweede kwartaal heeft [...]

Reacties uitgeschakeld voor Banenafspraak tweede kwartaal 2023

1000 Voorbeelden 2023: Provincie Gelderland: ‘Inclusie simpel maken’

Door |2023-10-23T22:19:51+02:0023 oktober 2023|Maand van de 1000 Voorbeelden, Nieuws|

Op 2 november openen we de Maand van de 1000 Voorbeelden in Den Haag en Arnhem. In beide steden doen we dat in het provinciehuis. In Gelderland zijn we te gast bij de provincie zelf, die organiseert voor werkgevers (overheid en bedrijfsleven) het symposium ‘Een beperking op de werkvloer: zo kan het ook!’. Nynke Peters [...]

Reacties uitgeschakeld voor 1000 Voorbeelden 2023: Provincie Gelderland: ‘Inclusie simpel maken’

1000 Voorbeelden 2023 INC Awards: ‘Met een feestje voorbij het ge-ja-maar…’

Door |2023-10-23T20:37:43+02:0023 oktober 2023|Maand van de 1000 Voorbeelden, Nieuws|

Op 20 november 2023 vindt in het AFAS Theater te Leusden een gala-avond plaats. Er is een diner, er zijn sprekers en optredens. Jörgen Raymann geeft acte de présence, en dat geldt ook voor Diggy Dex en Billy Dans. En waarom doen ze dat? Omdat ze de uitreiking van de INC Awards bij willen wonen. [...]

Reacties uitgeschakeld voor 1000 Voorbeelden 2023 INC Awards: ‘Met een feestje voorbij het ge-ja-maar…’

1000 Voorbeelden 2023 – Column Aart van der Gaag: de moed tot eenvoud

Door |2023-10-24T09:04:56+02:0023 oktober 2023|Columns, Maand van de 1000 Voorbeelden, Nieuws|

Vraag een willekeurig iemand op straat welke mensen een afstand tot de arbeidsmarkt hebben en begrippen als statushouders, ouderen, langdurig werklozen, mensen die lang in de bijstand zitten en, oh ja, ook nog arbeidsbeperkten vliegen je om de oren. Trouwens, steeds vaker hoor je dat we eigenlijk niet moeten spreken over ‘mensen met een afstand [...]

Column Aart van der Gaag: deze vereenvoudiging is een verslechtering

Door |2023-10-23T09:13:14+02:0020 oktober 2023|Columns, Nieuws|

Eindelijk is er vereenvoudigde wetgeving rond de Banenafspraak ingediend bij de Tweede Kamer. Al negen jaar predik ik dat het werkgevers (en medewerkers) niet gemakkelijk is gemaakt met de regelgeving rondom deze doelgroep. Al negen jaar pleit ik voor vereenvoudiging. Dus heb ik nu mijn zin gekregen? DRIEWERF NEE. Vereenvoudiging is dringend nodig. Maar niet [...]

1000 Voorbeelden-analyse partijprogramma’s: PVV, FvD en Denk

Door |2023-10-19T14:37:28+02:0019 oktober 2023|Maand van de 1000 Voorbeelden, Nieuws|

Kies de Banenafspraak is het motto van de Maand van de 1000 Voorbeelden dit jaar. Dat is een oproep aan werkgevers en bemiddelaars, maar natuurlijk ook aan de politiek. Op zoek naar een antwoord op de plannen van de politieke partijen, hebben wij de diverse verkiezingsprogramma's uitgekamd. De komende weken volgt een analyse van de [...]

Regie gevraagd in cao-conflict ontwikkelbedrijven

Door |2023-10-18T11:32:23+02:0018 oktober 2023|Nieuws|

Een ruime kamermeerderheid wil dat de regering regie neemt in de uiterst moeizame cao-onderhandelingen voor de medewerkers in de sociaal ontwikkelbedrijven. Léon de Jong In een breed aangenomen motie van PVV-kamerlid Léon de Jong wordt ingrijpen gevraagd om de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers te verbeteren en een kostendekkende reiskostenvergoeding en adequate loonsverhoging mogelijk [...]