Bedrijfskring Lelystad werkt samen om de banen voor de banenafspraak te realiseren. Dirk Jan Verdoorn, voorzitter Bedrijvenkring Lelystad, vindt inclusief ondernemen helemaal niet zo bijzonder. Ook in tijden van corona gaat het erom te kijken naar wat mensen kunnen. Lees hier de column die Dirk Jan Verdoorn schreef in het Week van de 1000 [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
Je zou denken dat deelname van mensen met een fysieke beperking of chronische aandoening aan de arbeidsmarkt of aan sport- en beweegactiviteiten inmiddels vanzelfsprekend zou zijn. Al in 2016 ondertekende Nederland het VN-verdrag voor mensen met een handicap. Toch blijkt de praktijk weerbarstig. De arbeidsparticipatie van mensen met een fysieke beperking wordt geschat op [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
In een brief aan de Tweede Kamer reageerde staatssecretaris Van 't Wout op het cedrisrapport dat vorige week in de media verscheen. Van 't Wout schrijft zich niet te herkennen in de uitkomsten van het onderzoek. "De cijfers uit het onderzoek geven geen correct beeld van de resultaten van de banenafspraak." Volgens de staatssecretaris heeft [...]
Recent presenteerde arbeidsontwikkelbedrijf Scalabor uit Arnhem een magazine over inclusief ondernemen in de arbeidsmarktregio Midden-Gelderland. Het tijdschrift, mede tot stand gekomen met ondersteuning van ‘Op naar de 100.000 banen’, beschrijft vele mooie voorbeelden van inclusief ondernemen. In deze editie van Inclusief Magazine, met voorwoord van staatssecretaris Bas van 't Wout, worden ambassadeurs, bevlogen werkgevers en [...]
Met statistiek kun je alle kanten op. Gewapend met een staafdiagram en decimaal vermenigvuldiging laat zich alles 'bewijzen'. Dat bleek deze week wel weer. Een rapport van Cedris, dat deze week via de media naar buiten kwam, betwist de resultaten van de banenafspraak. Door dit niet mee te tellen en dat te betwijfelen, zouden [...]
Middelpunt, het verenigingsmagazine van VNO-NCW Midden, biedt deze maand een katern over de Banenafspraak: columns, best practices en recente nieuwsupdates over de afspraak om nieuwe banen voor mensen met een arbeidsbeperking te realiseren. Het tijdschrift vindt u hier (pdf)
Vandaag verschenen berichten in de media naar aanleiding van een door Cedris in opdracht gegeven rapport over de stand van zaken Banenafspraak. Dit rapport schetst geen accuraat beeld van de beweging die op gang is gebracht op de arbeidsmarkt en bevat diverse aannames. In het rapport worden een aantal uitgangspunten van de banenafspraak ter discussie [...]
We zitten al meer dan zeven maanden in de corona situatie. Het zijn moeilijke en uitdagende tijden, wat betreft gezondheid, geestelijk welzijn en arbeidsmarkt. De dagen worden nu ook weer korter. Dat legt alles nog verder onder een vergrootglas. En intussen moeten we er met elkaar voor zorgen dat mensen met een kwetsbare positie op [...]