Het wonder gaat door

By |2021-05-06T21:48:04+02:007 mei 2021|Columns, Nieuws|

Arbeidsmarktprojecten werken bijna nooit, grote arbeidsmarktprojecten al helemaal niet. Zelfs de kleinere zijn meestal tot mislukken gedoemd. Het is allemaal te volgen in de pers. Denk aan de plannen voor de tuinbouw in het Westland (van de bussen vol mensen die vanuit Rotterdam zouden komen bleven 1 of 2 plaatsingen over), recent nog de [...]

Vierde kwartaal 2020: baanbehoud binnen Banenafspraak

By |2021-05-06T20:32:18+02:006 mei 2021|Nieuws|

In het vierde kwartaal van 2020 is het aantal werkzame personen binnen de doelgroep Banenafspraak gelijk gebleven met het voorgaande kwartaal. Dat bleek uit de Trendrapportage Banenafspraak die UWV vandaag publiceerde. Het aantal banen groeide wel, met 4 procent. Er zijn 5.468 banen bijgekomen. UWV verklaart het verschil tussen het aantal werkende personen en het [...]

Inclusie op Bonaire

By |2021-04-30T10:37:44+02:0030 april 2021|Columns, Nieuws|

Of mensen met een beperking kunnen participeren aan het arbeidsproces en in welke mate hangt direct samen met de aard van hun beperking. Het is daarom belangrijk meer zicht te krijgen op de doelgroep en deze nader te definiëren. In 2016 werd geconstateerd dat naar schatting 16 procent van de totale bevolking binnen de [...]

UWV monitor: ontwikkelingen arbeidsmarkt eerste half jaar 2020

By |2021-04-29T11:58:48+02:0029 april 2021|Nieuws|

UWV publiceerde vandaag haar jaarlijkse Monitor arbeidsparticipatie arbeidsbeperkten over 2019, waarin ook de eerste twee kwartalen van 2020 zijn meegenomen. In die laatste periode bleken minder nieuwe banen beschikbaar voor mensen met een arbeidsbeperking ten opzichte van eerdere kwartalen. Het verlies aan bestaande banen bleek beperkt. Deze monitor bevestigt het beeld van de trendrapportages per [...]

Vraag van de week: Hoe kunnen online arbeidsplatforms nieuwe en duurzame kansen op werk bieden aan mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt?

By |2021-04-28T12:41:34+02:0028 april 2021|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Inclusief ondernemen: Inclusief Ondernemen doe je niet alleen!

By |2021-04-23T09:47:57+02:0023 april 2021|Columns, Nieuws|

Apeldoornse coalitie zet in op nieuwe technologie Onbenut potentieel De afgelopen jaren is sterk ingezet op meer banen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt. Het is nog geen gelopen race. Complexe regels, onvoldoende zicht op kandidaten en beschikbare ondersteuning vanuit onder meer sociaal ontwikkelbedrijven lijken veel werkgevers te weerhouden om mensen aan te [...]

Vraag van de week: vanaf wanneer is het scholingsbudget STAP beschikbaar?

By |2021-04-21T13:12:12+02:0021 april 2021|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Bijeenkomst Inclusieve lessen na een jaar corona

By |2021-04-21T11:27:38+02:0021 april 2021|Nieuws|

‘Zaten er op vrijdagmiddag maar een paar Kamerleden mee te luisteren’, verzuchtte Aart van der Gaag, boegbeeld voor het bedrijfsleven en inspirator voor de overheid en het onderwijs, tijdens een digitale bijeenkomst over inclusie en vooral de stand van de Banenafspraak na een jaar corona. Het videogesprek werd georganiseerd door ‘Op naar de 100.000 banen’ [...]

Voorstel voor een Breed offensief om het Brede offensief uit het slop te trekken

By |2021-04-16T13:41:46+02:0016 april 2021|Columns, Nieuws|

De kranten staan vol met verhalen over een nieuwe bestuurscultuur, over macht en over tegenmacht. Daar voeg ik graag nog een begrip aan toe: hindermacht. Politiek Den Haag werpt zich met het – opnieuw en opnieuw en opnieuw – uitstellen van het Breed offensief op als formidabele hindernis voor een inclusieve arbeidsmarkt. En daar [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok