Columns over de Banenafspraak vanuit wisselend perspectief, met tips uit de praktijk voor werkgevers over het inzetten van mensen met een beperking.

Vroeger was alles…

De maatschappij is aan het veranderen en helaas wordt niet alles beter. De Participatiewet is een noodzakelijk gevolg van de veranderende maatschappij. Mensen zijn veel egocentrischer en meer met zichzelf bezig dan met anderen. Mobiele telefoons zorgen ervoor dat iedereen alles 24/7 kan volgen over de hele wereld, maar daarentegen geen enkel benul heeft wat [...]

By | 2018-05-16T20:46:24+00:00 18 mei 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

De waarde van werk

De afgelopen tijd is er weer veel discussie over de waarde van werk. Wat is de waarde van een nieuwe medewerker: telt hij wel of telt hij niet? Wat is de waarde van het werk dat verricht wordt en de beloning die daar tegenover staat: loonkostensubsidie of loondispensatie? De echte waarde van werk is echter [...]

By | 2018-05-11T09:44:58+00:00 11 mei 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Werk voor iedereen?

De kranten staan er vol van de laatste maanden: veel sectoren hebben het moeilijk om aan genoeg personeel te komen. De arbeidsmarkt raakt oververhit, de economische groei dreigt hierdoor te stagneren. Tegelijkertijd staan er nog zoveel mensen langs de kant. Dat blijft een vreemde gewaarwording. Wij zien bij Relim elke dag mensen die vanuit een [...]

By | 2018-05-08T13:13:02+00:00 4 mei 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Geen waarom, wel een hoe

Mijn man en ik runnen een hotel-restaurant met zalencentrum in Deurningen, vlakbij Hengelo. Het is een echt familiebedrijf. Ons personeel reken ik trouwens ook tot de familie. We doen het namelijk echt samen, als een team. Wij zijn de zesde generatie in de zaak, welke inmiddels al 192 jaar in de familie bestaat. Mijn 2 [...]

By | 2018-04-25T16:17:31+00:00 20 april 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

De trots van talent

Toen ik anderhalf jaar geleden als campagnemanager van het Lelystad Akkoord startte, wilde ik weten: ‘Over wie hebben we het als we praten over mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt?’ Ik wilde er een gezicht bij hebben, een verhaal, een gevoel. Tot voor kort bestond mijn wereld voor een groot deel uit het bedrijfsleven. [...]

By | 2018-04-25T16:16:11+00:00 13 april 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Chinese muur

Stel, je bent alleen op vakantie en loopt over de machtige muur van China. Je hoort alleen maar Chinees om je heen. Je bent daar dus eigenlijk alleen op die Chinese muur. Maar dan, opeens in de verte hoor je een paar Nederlanders praten. Wat doe je dan? Precies... Je bent zo blij als een [...]

By | 2018-03-22T15:35:49+00:00 23 maart 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Tijd voor meer blijmakers

Het is een feit. Sinds vorige week ben ik officieel lid van een bestuur. Mijn eerste bestuurdersrol, bij Studio Blijmakers in Dordrecht. Een atelier waar mensen met niet aangeboren hersenletsel weer mogen gaan ontdekken dat ze nog wat kunnen. Nog iemand zijn. Waar het hoofd niet meer wil, hun handen de prachtigste dingen maken. Zonder [...]

By | 2018-03-15T18:41:13+00:00 16 maart 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Simpele vragen stellen

Van de 550 medewerkers van mijn bedrijf, De Kroon Facilitaire Diensten, behoort een groot deel tot de participatiedoelgroep. Ik vind dat normaal.  Ik stel namelijk graag simpele vragen: wat zou je zelf willen als je een beperking hebt? Of als je kind een beperking heeft? Dan wil je dat jij of je kind een kans [...]

By | 2018-03-09T17:51:24+00:00 9 maart 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Leerwerkmeester bij een apart gewoon bedrijf

Werken met jeugd met een afstand tot de arbeidsmarkt, daar heb ik mijn baan van weten te maken, en nee, ik ben geen leerkracht, jobcoach of begeleider. Ik ben leerwerkmeester bij Stepa. Stepa Afwerking B.V. is een productiebedrijf in de grafische afwerking, verschillende productie-activiteiten worden hier verricht. Stepa heeft sinds een aantal jaar een aparte [...]

By | 2018-02-27T14:43:03+00:00 2 maart 2018|Columns, Nieuws|0 reacties