Columns over de Banenafspraak vanuit wisselend perspectief, met tips uit de praktijk voor werkgevers over het inzetten van mensen met een beperking.

Op zoek naar een duurzame derde weg

Later dit jaar zal staatssecretaris Van Ark het kabinetsvoornemen om loonkostensubsidie te vervangen door loondispensatie nader toelichten. De werkgevers van netwerk De Normaalste Zaak denken dat het mogelijk moet zijn om een voorstel te ontwerpen dat de doelgroep ontziet, werken lonender maakt en werkgevers bevrijdt van onnodige regeldruk. De kabinetsvoorstellen hebben veel aandacht gehad [...]

By | 2018-08-17T09:16:55+00:00 17 augustus 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Let’s care more

Onder dit credo heeft EMMA Safety Footwear, de beschutte werkplek EMMA Werk(t), opgericht. Nu, een jaar verder, kan ik aangeven dat het initiatief is geslaagd en staat zoals het was bedoeld. EMMA Werk(t) is een werkomgeving binnen ons bedrijf waar de randvoorwaarden zijn gecreëerd om werknemers met een forse afstand tot de arbeidsmarkt te [...]

By | 2018-07-31T15:59:50+00:00 3 augustus 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Minder regels, meer banen

Als het gaat over inclusie in Nederland gaat de discussie de afgelopen tijd vooral over het kabinetsvoorstel een loondispentatiesysteem in te voeren. De staatssecretaris werkt op dit moment haar voorstellen uit. De komende weken peilt 'Op naar de 100.000 banen' de verschillende meningen via een serie columns rond de vraag: waar moet een [...]

By | 2018-07-13T14:00:45+00:00 13 juli 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Ruim baan voor het upside down denken

Als het gaat over inclusie in Nederland gaat de discussie de afgelopen tijd vooral over het kabinetsvoorstel een loondispentatiesysteem in te voeren. De staatssecretaris werkt op dit moment haar voorstellen uit. De komende weken peilt 'Op naar de 100.000 banen' de verschillende meningen via een serie columns rond de vraag: waar moet een nieuw [...]

By | 2018-07-11T14:31:00+00:00 11 juli 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Loondispensatie: een mensenrechtenblik

Als het gaat over inclusie in Nederland gaat de discussie de afgelopen tijd vooral over het kabinetsvoorstel een loondispentatiesysteem in te voeren. De staatssecretaris werkt op dit moment haar voorstellen uit. De komende weken peilt 'Op naar de 100.000 banen' de verschillende meningen via een serie columns rond de vraag: waar moet een [...]

By | 2018-07-06T08:36:22+00:00 6 juli 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Leg extra inspanning bij gemeente en werkgever, niet bij doelgroep

Als het gaat over inclusie in Nederland gaat de discussie de afgelopen tijd vooral over het kabinetsvoorstel een loondispentatiesysteem in te voeren. De staatssecretaris werkt op dit moment haar voorstellen uit. De komende weken peilt 'Op naar de 100.000 banen' de verschillende meningen via een serie columns rond de vraag: waar moet een [...]

By | 2018-06-29T11:45:34+00:00 29 juni 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Serieus nemen

Als het gaat over inclusie in Nederland gaat de discussie de afgelopen tijd vooral over het kabinetsvoorstel een loondispentatiesysteem in te voeren. De staatssecretaris werkt op dit moment haar voorstellen uit. De komende weken peilt 'Op naar de 100.000 banen' de verschillende meningen via een serie columns rond de vraag: waar moet een nieuw [...]

By | 2018-06-22T09:50:20+00:00 22 juni 2018|Columns, Nieuws|0 reacties

Inclusie: de kans een waardevolle bijdrage te leveren voor een volwaardig loon

Als het gaat over inclusie in Nederland gaat de discussie de afgelopen tijd vooral over het kabinetsvoorstel een loondispentatiesysteem in te voeren. De staatssecretaris werkt op dit moment haar voorstellen uit. De komende weken peilt 'Op naar de 100.000 banen' de verschillende meningen via een serie columns rond de vraag: waar moet een nieuw systeem [...]

By | 2018-06-15T10:40:49+00:00 15 juni 2018|Columns, Nieuws|0 reacties