Columns over de Banenafspraak vanuit wisselend perspectief, met tips uit de praktijk voor werkgevers over het inzetten van mensen met een beperking.

Digitale uitdagingen en kansen

By |2021-01-22T15:21:14+02:0022 januari 2021|Columns, Nieuws|

Het jaar 2020 zullen veel mensen nooit vergeten. Helaas heeft het coronavirus een enorme impact op onze samenleving. Veel mensen zijn hieraan overleden of ernstig ziek geworden. Ook de impact op de arbeidsmarkt is groot. Ondanks steunpakketten van de overheid zijn er mensen die hun baan verliezen en ondernemers die failliet gaan. Sommige ondernemers [...]

Bewustwording, begrip en geduld

By |2021-01-16T00:28:45+02:0016 januari 2021|Columns, Nieuws|

De titel bevat de drie kernwoorden die centraal staan in mijn leven. Als ik terugblik naar 2020 ook de woorden die ik het beste vind passen. Door mijn arbeidsbeperking, het hebben van een bipolaire stoornis type I, ben ik mij meer bewust van bepaalde ‘onrechten’ als arbeidsbeperkte, heb ik meer begrip voor mensen met [...]

De Banenafspraak niet afschrijven

By |2020-12-29T16:34:32+02:0029 december 2020|Columns, Nieuws|

We falen. Mea culpa, mea culpa, mea maxima culpa. De Banenafspraak is mislukt. Dat zegt de krant, dus zal het wel zo zijn. Anders zou een gerespecteerd landelijk medium het nooit op zo schrijven. Toch? Wat een onzin! Vandaag verscheen een bericht naar aanleiding van een brief en twee rapporten die staatsecretaris Van ’t [...]

Lezing Aart van der Gaag over drempels op de arbeidsmarkt

By |2020-12-18T09:53:05+02:0018 december 2020|Columns, Nieuws|

Onderstaande is de lezing die Aart van der Gaag uit zou spreken op 17 december 2020 tijdens de AIAS-HSI-conferentie (Universiteit van Amsterdam) rond de vraag ‘Arbeidsgehandicapten, hoe benutten we hun potentieel?’ De lezing is getiteld: ‘Drempels voor mensen met een beperking op de arbeidsmarkt’. De arbeidsmarkt kent drempels. Er vallen mensen buiten de boot. Dit [...]

De mens centraal met ieder een eigen verhaal

By |2020-12-11T13:40:52+02:0011 december 2020|Columns, Nieuws|

"Echte kennismaking verkleint de afstand tot de arbeidsmarkt naar betaald werk", weet Danny Dingemans, wethouder Moerdijk. Dingemans is ervan overtuigd: samen met alle werkgevers in het land kunnen we makkelijk voldoen aan die banenafspraak. Wat daar vooral voor nodig is, is échte kennismaking. Nieuwsgierigheid naar het verhaal achter de kandidaat. Die misschien juist ondanks [...]

De werkvloer van morgen vraagt werkgevers anno nu

By |2020-12-04T11:23:38+02:004 december 2020|Columns, Nieuws|

Pearl Hartgers en Tanja Willems (projectleiders Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt) schrijven over de campagne 'Werkgevers anno nu', die de WerkgeversServicepunten van UWV en gemeenten in heel Nederland, het ministerie van SZW en de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt samen vorm geven. De campagne is één groot applaus voor de werkgevers die langdurig werkzoekenden – ongeacht hun leeftijd, [...]

Ook in tijden van corona gaat het erom te kijken naar wat mensen kunnen

By |2020-11-26T14:12:33+02:0027 november 2020|Columns, Nieuws|

Bedrijfskring Lelystad werkt samen om de banen voor de banenafspraak te realiseren. Dirk Jan Verdoorn, voorzitter Bedrijvenkring Lelystad, vindt inclusief ondernemen helemaal niet zo bijzonder. Ook in tijden van corona gaat het erom te kijken naar wat mensen kunnen. Lees hier de column die Dirk Jan Verdoorn schreef in het Week van de 1000 [...]

Gemeente en zorgverzekeraars: benut de kennis en ervaring van mensen met een fysieke beperking

By |2020-11-20T11:33:44+02:0020 november 2020|Columns, Nieuws|

Je zou denken dat deelname van mensen met een fysieke beperking of chronische aandoening aan de arbeidsmarkt of aan sport- en beweegactiviteiten inmiddels vanzelfsprekend zou zijn. Al in 2016 ondertekende Nederland het VN-verdrag voor mensen met een handicap. Toch blijkt de praktijk weerbarstig. De arbeidsparticipatie van mensen met een fysieke beperking wordt geschat op [...]

Kansen pakken en niets verloren laten gaan

By |2020-11-09T16:55:44+02:009 november 2020|Columns, Nieuws|

We zitten al meer dan zeven maanden in de corona situatie. Het zijn moeilijke en uitdagende tijden, wat betreft gezondheid, geestelijk welzijn en arbeidsmarkt. De dagen worden nu ook weer korter. Dat legt alles nog verder onder een vergrootglas. En intussen moeten we er met elkaar voor zorgen dat mensen met een kwetsbare positie op [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok