Op naar de 100.000! Banen Op naar de 25.000! Banen

About 100.000 banen redactie

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far 100.000 banen redactie has created 484 blog entries.

De Groot Lastechniek: “Vind het onbekende stukje”

By |2019-09-20T06:11:53+02:0020 september 2019|Nieuws|

Het hart van Wim de Groot, de oprichter van De Groot Technisch Uitzendbureau, ligt bij mensen die van jongs af aan weinig kansen hebben gekregen. “Om van de reservebank af te komen, moet je het ontbrekende stukje van de puzzel vinden.” Vaak begint dat met het afmaken van een opleiding. Diploma Ex-verslaafden, oud-gedetineerden, Wajongers, jongeren [...]

Op een nieuwe manier naar cv’s kijken

By |2019-09-12T22:10:09+02:0013 september 2019|Columns, Nieuws|

Het gemeentebestuur van Leusden, de gemeente waar mijn bedrijf gevestigd is, wil deze coalitieperiode 100 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk krijgen. Als werkgever en bestuurder van het WSP Amersfoort zie ik de cv’s waarmee deze mensen de arbeidsmarkt op worden gestuurd. En ze bevallen me maar zelden. Neem een [...]

‘Parkeerplaats’

By |2019-09-05T22:09:48+02:006 september 2019|Columns, Nieuws|

Je hebt een afspraak in het gemeentehuis van Oude IJsselstreek. Aangekomen in Gendringen rij je de bescheiden parkeerplaats van het gemeentekantoor op. Vlakbij de ingang zie je twee gehandicaptenparkeerplekken. Bij een van de twee rolstoelbordjes staat nog een bordje: burgemeester. Ik ben namelijk een burgemeester in een rolstoel en een rolstoelparkeerplaats is dan wel [...]

Restaurant Onze Kerk: “Meedenken en duidelijk zijn, daar gaat het om”

By |2019-09-05T19:11:05+02:005 september 2019|Nieuws|

Dieuwke Simonis-Stellinga, eigenaresse van restaurant Onze Kerk, wordt regelmatig gevraagd naar haar verhaal over arbeidsparticipatie: “Iedereen verklaarde ons voor gek: wie begint er in een dorp in een leegstaande kerk een restaurant waar ook mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werken?” Prettige dagbesteding “Wij dus.” En de aanpak werpt z’n vruchten af. De combinatie [...]

Inventarisatie ervaringen werkgevers met werknemers met een progressieve of wisselende ziekte/beperking.

By |2019-08-30T13:24:49+02:0030 augustus 2019|Columns, Nieuws|

Eind maart dit jaar ben ik officieel gestart in mijn rol als OmbudsSpits Werk & Participatie. Deze rol is een initiatief van Onbeperkt aan de Slag en ABN AMRO. Als OmbudsSpits ben ik een vertegenwoordiger uit de doelgroep mensen met een arbeidsbeperking. Ik beantwoord vragen van werkgevers en mensen met een arbeidsbeperking over wetten [...]

Kantoortuin of kantoor-jungle?

By |2019-07-29T09:39:12+02:0029 juli 2019|Columns, Nieuws|

Voor de theatervoorstelling ‘Aut of Office’, over inclusie op de werkvloer, bezochten we kantoortuinen, werkplaatsen en bedrijfsrestaurants en gingen we in gesprek met mensen mét en zonder baan. We lieten mensen hun verhaal vertellen en verbaasden ons regelmatig over wat we hoorden. Mensen die worden voorgesteld als: ‘Goedemorgen, dit is de nieuwe Wajonger van [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok