De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
Onzekere tijden vragen om creativiteit, experimenten en een realistische dosis optimisme. En ja, dit zijn zeer onzekere tijden. Deze week werd bekend dat er inmiddels 330.000 mensen werkloos zijn. En dan heeft de NOW-regeling nog een dempend effect. Maar nieuwe doelgroepen komen er massaal aan. Zo is de werkloosheid onder jongeren de afgelopen maanden [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
“Als je zelf de prijs bepaalt, bepaal je dus ook zelf je waarde”. Dit is een uitspraak van een van de deelnemers met een beperking aan onze training Productpresentatie en Ondernemerschap. Zo ontzettend raak! Dat is precies wat we met deze training willen bereiken: mensen hun eigen waarde laten inzien en uitdragen. Veel dagbestedingsateliers [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
Is het jouw woord? Onnodig om te kijken of het woord coronamoeheid voorkomt in de Dikke van Dale. Maar als ik vraag of dit woord al voorkomt in uw persoonlijke woordenboek, denk ik dat veel mensen hier volmondig ‘ja’ op kunnen zeggen. Word je normaal al moe van een week hard werken of van [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
Juist in deze tijd ervaart iedereen de impact van werk, of het gebrek daaraan, in het dagelijks leven. Werk biedt structuur, sociale contacten en zingeving. Mensen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) oplopen door bijvoorbeeld een ongeval, beroerte of hersenvliesontsteking, moeten vaak hun loopbaan van de ene op de andere dag beëindigen, omdat ze door hun letsel [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
Veel psychisch kwetsbare werknemers hebben het nu extra zwaar. Maar ook werknemers die niet eerder psychische problemen ervoeren, ontwikkelen misschien juist in deze coronacrisis klachten. Daarom ontwikkelde werkgeversvereniging AWVN een handreiking ontwikkeld met tips die werkgevers helpen om ziekteverzuim door psychische klachten te verminderen of zelfs te voorkomen. De gevolgen van de coronacrisis zijn voor [...]