About 100.000 banen redactie

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far 100.000 banen redactie has created 572 blog entries.

Vraag van de week: Waarom organiseren jullie nu een digitale bijeenkomst over de Banenafspraak?

By |2020-06-25T16:42:38+02:0025 juni 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Tijd voor experimenten

By |2020-06-19T12:34:48+02:0019 juni 2020|Columns, Nieuws|

Onzekere tijden vragen om creativiteit, experimenten en een realistische dosis optimisme. En ja, dit zijn zeer onzekere tijden. Deze week werd bekend dat er inmiddels 330.000 mensen werkloos zijn. En dan heeft de NOW-regeling nog een dempend effect. Maar nieuwe doelgroepen komen er massaal aan. Zo is de werkloosheid onder jongeren de afgelopen maanden [...]

Vraag van de week: Vervangt het Dashboard banenafspraak de trendrapportages?

By |2020-06-17T18:36:24+02:0017 juni 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Train mensen met een beperking in ondernemerschap

By |2020-06-12T14:33:05+02:0012 juni 2020|Columns, Nieuws|

“Als je zelf de prijs bepaalt, bepaal je dus ook zelf je waarde”. Dit is een uitspraak van een van de deelnemers met een beperking aan onze training Productpresentatie en Ondernemerschap. Zo ontzettend raak! Dat is precies wat we met deze training willen bereiken: mensen hun eigen waarde laten inzien en uitdragen. Veel dagbestedingsateliers [...]

Vraag van de week: Wat is er vernieuwd aan het Kennisdocument Wet banenafspraak en quotum arbeidsbeperkten?

By |2020-06-10T16:42:48+02:0010 juni 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Coronamoeheid

By |2020-06-05T10:37:49+02:005 juni 2020|Columns, Nieuws|

Is het jouw woord? Onnodig om te kijken of het woord coronamoeheid voorkomt in de Dikke van Dale. Maar als ik vraag of dit woord al voorkomt in uw persoonlijke woordenboek, denk ik dat veel mensen hier volmondig ‘ja’ op kunnen zeggen. Word je normaal al moe van een week hard werken of van [...]

Brainable: elk NAHdeel, heeft zijn voordeel

By |2020-05-29T12:18:30+02:0029 mei 2020|Columns, Nieuws|

Juist in deze tijd ervaart iedereen de impact van werk, of het gebrek daaraan, in het dagelijks leven. Werk biedt structuur, sociale contacten en zingeving. Mensen die niet-aangeboren hersenletsel (NAH) oplopen door bijvoorbeeld een ongeval, beroerte of hersenvliesontsteking, moeten vaak hun loopbaan van de ene op de andere dag beëindigen, omdat ze door hun letsel [...]

Vraag van de week: Hoe kan ziekteverzuim door psychische klachten voorkomen worden?

By |2020-05-20T13:58:46+02:0020 mei 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

AWVN maakt handleiding met tips om ziekteverzuim door psychische klachten te voorkomen

By |2020-05-20T13:47:53+02:0020 mei 2020|Nieuws|

Veel psychisch kwetsbare werknemers hebben het nu extra zwaar. Maar ook werknemers die niet eerder psychische problemen ervoeren, ontwikkelen misschien juist in deze coronacrisis klachten. Daarom ontwikkelde werkgeversvereniging AWVN een handreiking ontwikkeld met tips die werkgevers helpen om ziekteverzuim door psychische klachten te verminderen of zelfs te voorkomen. De gevolgen van de coronacrisis zijn voor [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok