De arbeidsmarkt is krapper dan ooit. Dat geldt ook in Rotterdam. Uit cijfers van het UWV blijkt echter dat er in de regio Rijnmond 30.000 openstaande vacatures waren in het derde kwartaal van 2022 terwijl er ook 30.000 werklozen in beeld waren.Een nieuwe tool helpt werkgevers de weg te vinden naar naar mensen met een onbenut arbeidspotentieel.
De Goed Aannemen010 tool is onderdeel van het Mkb actieprogramma dat de gemeente Rotterdam samen met partners en ondernemers heeft gelanceerd in maart van dit jaar. Wethouder Simons zei tijdens de lancering van het actieplan over de tool: ‘Dit soort initiatieven helpen om door trial and error de dienstverlening voor de bedrijven en de Rotterdammers te verbeteren en te versterken.’
Via een aantal eenvoudige stappen worden werkgevers bij de hand genomen in hun zoektocht naar personeel, verwezen naar relevante partners en geholpen waar het gaat om het aanvragen van subsidie of ondersteuning.
De tool is een initiatief van de stichting Voor Goed. Deze stichting is een de aanjager van sociaal ondernemerschap in Rotterdam. Ze zijn er voor alle ondernemers die met maatschappelijke en sociale oplossingen bijdragen aan de complexe vraagstukken in de stad.
Voor Goed houdt zich bezig met het versterken en professionaliseren van het sociaal ondernemerschapsklimaat in Rotterdam door o.a. kennisen netwerk events te organiseren, samenwerkingen aan te gaan met diverse partnerorganisaties in de stad en ondersteuning te bieden aan Rotterdamse MKB bedrijven die socialer willen ondernemen. Met als doel: van sociaal ondernemerschap de norm maken.
