De zes kandidaten, die de komende weken campagne zullen voeren voor de functie van Minister van Gehandicaptenzaken, zijn bekend. Op 17 juni bepalen kijkers en een jury in een live-televisieuitzending, wie deze prestigieuze functie krijgt. De kandidaten die in aanmerking komen voor de titel Minister van Gehandicaptenzaken zijn: Boaz Spermon (35 jaar) uit Amsterdam, Frances [...]
Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]
Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]
Staatssecretaris Van Ark heeft haar Breed Offensief om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen, uitgewerkt. De conceptwetgeving is op internet gepubliceerd en tot 4 juni kunnen belangstellenden reageren. De belangrijkste punten: Uniformering van de loonwaardebepaling: gemeenten behouden de mogelijkheid te kiezen tussen verschillende manieren van loonwaardebepaling, maar door certificering en validering moeten [...]
Uit de regionale trendrapportage banenafspraak, die UWV vandaag publiceerde, bleek dat de trend van de afgelopen jaren ook in het vierde kwartaal van 2018 onverminderd is doorgezet: marktwerkgevers behalen de aantallen uit de banenafspraak in ruime mate.Dat betekent dat marktwerkgevers voor het vierde jaar op rij de doelstellingen uit de banenafspraak halen. Tot en met [...]
Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]
Eind 2018 ware er ongeveer 130.000 mensen, die korter dan 6 maanden WW ontvingen. Hoe langer deze mensen werkloos blijven, hoe moeilijker het voor hen wordt om werk te vinden. Tegelijkertijd stonden er op hetzelfde moment ongeveer 253.000 vacatures open. Voor 190.000 daarvan waren er slechts weinig kandidaten. Werkgeversvereniging AWVN, het UWV en Deloitte onderzochten [...]
Ministeries, gemeenten, provincies, waterschappen en scholen sloten een bestuursakkoord met minister Ollongren (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) en staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken & Werkgelegenheid). Doel van dit akkoord is een krachtige impuls geven aan het overheidsaandeel in de 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Waar marktwerkgevers al jaren voldoen aan hun doelstellingen uit [...]
Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]
Het Urkse bedrijf Isoniq werd vrijdagavond, tijdens het Flevopenningen Galadiner, bekroond met de Participatie Flevopenning 2019. Volgens de jury heeft Isoniq, producent van isolatie-oplossingen, inclusief werkgeverschap in het DNA en is het zeer actief met het helpen van mensen die het lastig hebben in het leven of op de arbeidsmarkt. Martine Schuijer, projectleider van Op [...]