Het is vanaf nu mogelijk online te reageren op het wetvoorstel vereenvoudiging Banenafspraak. De zogeheten internetconsultatie is tot 3 april 2020 geopend. Om de belemmeringen weg te nemen die werkgevers ervaren bij de uitvoering van de Banenafspraak, heeft staatssecretaris Van Ark (SZW) voorgesteld de Wet Banenafspraak aan te passen. Ze wil het eenvoudiger maken voor [...]
Op 19 maart 2020 wordt voor de vierde keer de Dag van de 1000 Voorbeelden georganiseerd. Kijk voor informatie over de activiteiten die georganiseerd worden of inspiratie voor eigen evenementen op onze actiesite
De Dag van de 1000 Voorbeelden wordt dit jaar op 19 maart gevierd. Het landelijke event vindt plaats in Flevoland, voorafgaand aan de grote banenmarkt in Lelystad. De dag wordt afgesloten in Den Haag. Maar daarnaast hopen we natuurlijk ook dit jaar weer op zoveel mogelijk evenementen en activiteiten in de arbeidsmarktregio’s. Wellicht wilt u [...]
De Dag van de 1000 Voorbeelden viert de successen van de Banenafspraak. Per jaar zetten duizenden nieuwe werkgevers hun deuren open voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit doen ze omdat het een meerwaarde is voor hun onderneming. Op deze dag zetten we de spotlight op alle werkgevers in Nederland, die hun inclusieve sporen hebben verdiend. [...]
Op 19 maart 2020 vieren we de Dag van de 1000 Voorbeelden. In Flevoland zal het landelijke evenement plaatsvinden met aansluitend een grote banenmarkt voor mensen met een arbeidsbeperking. Deze feestelijke dag rond de voortgang van de Banenafspraak wordt verder gevierd met talloze activiteiten, die we samen met werkgeversservicepunten en regionale verenigingen, door het hele [...]
Medewerkers die zijn opgenomen in het doelgroepregister banenafspraak, kunnen in principe tot de AOW-leeftijd in dit doelgroepregister blijven staan en mee blijven tellen voor de banenafspraak en bijbehorende ondersteuning. Al in 2018 werd de t+2 regel afgeschaft. Deze regel hield in dat medewerkers die niet meer voldeden aan de criteria na 2 jaar uit het [...]
De trendrapportage voor de banenafspraak over het derde kwartaal van 2019 is uitgebracht door UWV. In totaal zijn er tot en met het derde kwartaal van van vorig jaar 58.544 extra banen gecreëerd. Dat is meer dan de doelstelling voor het gehele jaar 2019 (55.000 extra banen ten opzichte van de nulmeting). Sinds de nulmeting [...]
Aart van der Gaag, commissaris van het project 'Op naar de 100.000 banen' gaf een interview aan Sprank, het tijdschrift van Divosa, . Het werd een overview over de stand van zaken rond de banenafspraak, de verschillen tussen overheden en bedrijfsleven en de waarde van werk. "Het boegbeeld van de banenafspraak aan het woord over [...]
West, het magazine van VNO-NCW West publiceert deze maand een special over de Banenafspraak. In 2013 was VNO-NCW een van de ondertekenaars van het Sociaal Akkoord, waarin beloofd werd 125.000 banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. VNO-NCW West nam het voortouw in de uitvoering van dit akkoord in de regio. [...]
UWV start op 1 maart 2020 met de pilot generieke werkvoorziening. Werkgevers kunnen via deze pilot een aanvraag indienen voor de aanpassing van één of meerdere werkplekken binnen hun bedrijf. Een werkgever kan bij UWV een aanvraag doen voor een werkplekaanpassing vanuit de intentie om daarmee meerdere of opeenvolgende werknemers met een vergelijkbare beperking in [...]