Voor de ondernemers die de Banenafspraak omarmen, staan vandaag bedankjes klaar. Gemaakt door de medewerkers van Concern voor Werk en speciaal voor de eerste landelijke Dag van de Duizend Voorbeelden.

De creatieve geest van directeur Onno Vermooten van Concern voor Werk uit Lelystad kwam gelijk in actie toen hem gevraagd werd een presentje te leveren voor de Dag van de Duizend Voorbeelden. Betrokken als Vermooten is bij de Banenafspraak omarmde hij gelijk het idee om een dag lang alle aandacht te vestigen op het aan het werk helpen van mensen uit de doelgroep én het bedanken van ondernemers die dit al doen.

“Wij voeren de sociale werkvoorziening uit voor de gemeenten Lelystad, Noordoostpolder, Urk en Zeewolde. En bieden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt volop mogelijkheden om te werken, te leren en te re-integreren. Zo hebben wij een houtafdeling waar steigerhouten meubelen gemaakt worden voor op glampings, de luxere campings. Maar we maken ook kleinere producten zoals broodplanken.”

Honderden broodplanken
Een kerststol die rond kerst op zo’n broodplank lag, gaf het creatieve brein van Vermooten het laatste zetje. “Werkgevers die zich inspannen om iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen, zorgen bij deze persoon voor brood op de plank. Natuurlijk is dat niet het enige dat ze van een echte baan krijgen, maar in de basis is dat wel de beeldende associatie die ik erbij had.” En zo levert Concern voor Werk, samen met een bakker uit Lelystad, deze week honderden keren brood op de plank.

Maak talent zichtbaar
“En dag als deze is heel belangrijk”, vult Vermooten aan. “Onbekend maakt immers onbemind. En dat is toch nog vaak het geval bij werkgevers. Zij hebben nog niet ingezien dat iemand met een beperking wel talent heeft en een waardevolle werknemer is. Een werknemer die wat meer persoonlijke ondersteuning nodig heeft, maar daar tegenover staat dat ze hun talent zo ontwikkelen dat ze sommige taken nog beter aankunnen dan een reguliere werknemer.”

Verrijking voor de organisatie
Mensen met een arbeidsbeperking zijn een verrijking voor elke organisatie, weet Vermooten. En om dat in te zien is een kijkje nemen bij collega’s die wel al inclusief ondernemen een heel goede start om zelf ook te beginnen. “Wat vandaag gebeurt met de Dag van de Duizend Voorbeelden, doen wij eigenlijk al in het klein met het Lelystad Akkoord. Een lokale vertaling van het landelijke Sociaal Akkoord. Werkgevers, scholing en overheid werken hierin samen om ondernemers op een inspirerende manier te bereiken met bijeenkomsten en ervaringsverhalen.”

Onno Vermooten zal vandaag zelf aanwezig zijn bij de OR-bijeenkomst in de regio Flevoland.