In NRC Handelsblad vandaag een interview met Aart van der Gaag, commissaris ‘Op naar de 100.000 banen’.
Hij zegt in het artikel ‘Bedrijven beter in sociale taak dan overheid‘ dat in het bedrijfsleven vooral wordt geprobeerd om ondernemers te enthousiasmeren om mensen met een beperking aan te nemen. Dat, en de inzet van enthousiaste werkgevers als ambassadeurs, verklaart volgens hem het succes van werkgevers bij de uitvoering van de banenafspraak.
Overheidswerkgevers pakten het anders aan. Daar kreeg elke school, provincie of ministerie precies te horen hoeveel gehandicapten ze moesten aannemen. Zo’n plicht werkt averechts, vermoedt Van der Gaag. “Dat is zó’n compleet andere drive.” In het artikel adviseert hij ambtenaren die adviezen over inclusief werkgeverschap zoeken daarom: “ga eerst bij bedrijven kijken, die de worsteling al hebben doorgemaakt.”
