Op 16 februari 2017 is het de  ‘Dag van de Duizend Voorbeelden’. Landelijk worden dan werkgevers, die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben, extra in het zonnetje gezet. Als schouderklopje voor de ondernemer zelf en ter inspiratie voor andere ondernemers, die misschien nog net dat ene zetje nodig hebben om mee te doen!

Het Werkgeversservicepunt Amersfoort organiseert een Banenmarkt voor werkzoekenden tot 27 jaar die op zoek zijn naar een fulltime-, parttime- of bijbaan in verschillende branches van LBO/MBO/HBO en WO niveau.

Dit regionale evenement maakt onderdeel uit van de landelijke ‘Dag van de Duizend Voorbeelden’.

De Banenmarkt is onderdeel van de WerkWeek Matchen op Werk die plaatsvindt van 13 tot 17 februari. De weg naar werk vinden is niet voor alle jongeren vanzelfsprekend. Een verkeerde studiekeuze, matige werknemersvaardigheden, ineffectief zoekgedrag, negatieve beeldvorming en het ontbreken van een diploma maken het vinden van werk extra moeilijk. Voor deze jongeren organiseert Team Aanpak Jeugdwerkloosheid samen met scholen, werkgevers en professionals bij gemeenten, UWV en uitzendorganisaties de WerkWeek Matchen op Werk.

De WerkWeek is onderdeel van de Aanpak Jeugdwerkloosheid, een initiatief van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Meer informatie over de WerkWeek en de Aanpak Jeugdwerkloosheid.

Programma:

10.00 tot 12.00 uur

• Er zijn werkgevers uit diverse branches aanwezig met leuke vacatures. Tijdens deze ochtend vertellen deze werkgevers meer over de openstaande vacatures. Bij interesse kan je meteen solliciteren!
• Ook kun je naar de banenmarkt komen voor een CV Check; laat  je cv nakijken voor tips en aanvullingen. Daarnaast geeft het WSP sollicitatietips, kun je vragen stellen over je uitkering en horen of en hoe je in aanmerking komt voor de scholingsvoucher van € 2500,-.
• Je aanwezigheid op deze banenmarkt kan je aangeven als sollicitatie activiteit.

Je kan je aanmelden door je CV te sturen naar reacties@uwv.nl.