Workshop Inclusie in tijden van krapte
Werkgevers, zowel overheid als bedrijfsleven, zitten met de handen in het haar om nieuwe mensen te vinden. Tegelijkertijd staat een grote groep mensen al langer aan de kant. Daaronder ook mensen met een arbeidsbeperking.
Op welke manier kan het aannemen van mensen met een arbeidsbeperking – en dan in het bijzonder de doelgroep Banenafspraak – een (deel van het) antwoord bieden op de arbeidsmarktkrapte? Hoe verloopt de werving? Welke rol speelt jobcarving? En welke rol speelt de Banenafspraak, de doelstelling om voor 2026 125.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking?
Over deze vragen ontwikkelden ‘Op naar de 25.000 banen’ & ‘Op naar de 25.000 banen’ een workshop.
Organisatie : ‘Op naar de 100.000 banen!’ en ‘Op naar de 25.000 banen!’
Meer info: Gilles Gerth (gilles.gerth@projecten.vnoncw-mkb.nl)
Workshop: autisme op de werkvloer
Onze ambitie is dat mensen met autisme met plezier en voldoening werken, waarbij zij zich op een gezonde manier kunnen ontplooien. In elke organisatie werken mensen met autisme. En het is verschillend of men hier wel of niet open over is. Deze workshop laat leidinggevenden en directe collega’s ervaren wat autisme inhoudt en hoe een open houding kan bijdragen aan een gezonder werkklimaat voor mensen met een psychische kwetsbaarheid (en specifiek autisme). Deze workshop van één dagdeel draagt bij aan een inclusiever en diverser werkklimaat en is opgebouwd uit:
- · Een presentatie over autisme en werk
- · Een casus die gezamenlijk wordt behandeld
- · Stellingen en dilemma’s
Doelgroep : divers
Organisatie : Vanuit autisme bekeken
Meer info : Anniek Stoutjesdijk (06-14052410 of anniek.stoutjesdijk@vanuitautismebekeken.nl)
Workshop succesfactoren
Al geruime tijd presenteren we op onze websites praktijkverhalen van werkgevers, die kansen bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. We hebben onderzocht wat nu in grote lijnen het succes van hun aanpak bepaalt. We komen tot 10 succesfactoren.
Wat weegt zwaarder: draagvlak of financiering? Hoe belangrijk is steun op de werkvloer en hoe is begeleiding in te passen in de dagelijkse werkzaamheden? In deze workshop lichten we het toe. Ook gaan we op interactieve wijze op zoek naar oplossingen voor de uitdagingen van de aanwezigen. De exacte invulling kan worden aangepast op de doelgroep van uw bijeenkomst.
Organisatie : ‘Op naar de 100.000 banen!’ en ‘Op naar de 25.000 banen!’
Meer info: Gilles Gerth (gilles.gerth@projecten.vnoncw-mkb.nl)
Welke workshops worden er de komende tijd georganiseerd?
