In november vindt de Maand van de 1000 Voorbeelden plaats. Doel van dit evenement blijft, net zoals bij eerdere edities van de 1000-Voorbeelden-evenementen, de Banenafspraak op een positieve manier onder de aandacht te brengen. Vaak deden we dat altijd met afspraken op locatie: werkbezoeken, netwerkborrels etc. Op dit moment is nog onzeker of en in welke vorm bijeenkomsten plaats kunnen vinden.
Alternatieven
Gelukkig zijn er alternatieven voorhanden. Het afgelopen jaar hebben we daar allemaal al veel ervaring mee opgedaan. En wij staan klaar om jullie behulpzaam te zijn. Ook op afstand is het mogelijk om werkzoekenden in contact te brengen met werkgevers.
Digitale meet&greet
Bijvoorbeeld via een digitale meet&greet. Dit kan via daartoe opgezette platformen als Onbeperkt Aan de Slag, maar er zijn ook laagdrempeliger opties: bijvoorbeeld via linkedin of facebook. Maak een event aan, nodig werkgevers en werkzoekenden uit en breng ze met elkaar in gesprek.
Inhoudelijke programma’s
Daarnaast is het ook mogelijk om een inhoudelijk, digitaal programma op afstand te organiseren. Vanuit het projectteam denken we uiteraard graag mee over gasten of over stellingen en onderwerpen die jullie met de gasten willen bespreken.
Dat kan ook met gastronomische omlijsting. Wat denk je van een breakfast briefing? Of een digitale borrel? Verschillende inclusieve bedrijven bieden mogelijkheden aan om samen met gasten een digitaal ontbijt, borrel of bierproeverij te organiseren. Verzamel dus je inclusieve werkgevers achter het scherm, inclusief een hapje en een drankje.
