De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen.
Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak:
Werkgevers in de marktsector hebben beloofd te zorgen voor 100.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit noemen we de banenafspraak. Deze afspraak is onderdeel van het Sociaal akkoord, en vastgelegd in de Participatiewet die sinds 1 januari 2015 geldt. De afspraken zijn gemaakt tussen werkgevers- en werknemersorganisaties en de overheid.
Meer weten? We hebben al meer dan 100 vragen beantwoord.
Antwoord
Is de arbeidsmarkt beschikbaar voor inclusie? Dat is de overkoepelende vraag van de Maand van de 1000 Voorbeelden. Het thema is dit jaar zelfs samen te vatten in één woord: beschikbaar!
Daar verstaan wij bijvoorbeeld onder: zijn er voldoende werkzoekenden beschikbaar, stellen werkgevers genoeg passende baanopeningen beschikbaar? Hoe zit het met de beschikbaarheid van dienstverlening en beschikt de arbeidsmarkt over de juiste bouwstenen om de doelen van de Banenafspraak te halen?
