De Banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen.
Wekelijks plaatsen we daarom één van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de Banenafspraak:
Werkgevers in de marktsector hebben beloofd te zorgen voor 100.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit noemen we de Banenafspraak. Deze afspraak is onderdeel van het Sociaal Akkoord, en vastgelegd in de Participatiewet die sinds 1 januari 2015 geldt. De afspraken zijn gemaakt tussen werkgevers- en werknemersorganisaties en de overheid.
Meer weten? We hebben ruim 70 vragen beantwoord.
Bekijk het complete overzicht.
Antwoord:
Jazeker, ook kennisintensieve organisaties kunnen een bijdrage leveren aan een inclusieve arbeidsmarkt. Om maar wat voorbeelden te noemen, al vele banken, advocatenkantoren, adviesbureaus en verzekeringskantoren gingen u voor.
Ook bij kennisintensieve organisaties zijn er verschillende manieren om mensen met een arbeidsbeperking in te zetten. Natuurlijk, door middel van jobcarving kunnen functies geschikt worden gemaakt, maar er zijn ook nog veel hogeropgeleide mensen met een arbeidsbeperking die staan te springen om aan het werk te gaan. Van alle mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt is slechts een deel niet in staat om te werken in een kennisintensieve organisatie. Een kwart van het onbenutte arbeidspotentieel in Nederland is hoogopgeleid. Dat blijkt uit een recente analyse van het CBS.
Het gedeelte van het totale onbenut potentieel dat hoogopgeleid is, heeft vrijwel altijd een specifieke studierichting gevolgd. Een opleiding binnen de richtingen ‘recht, administratie, handel en zakelijke dienstverlening’ komen het meest voor (bijna 3 op de 10), gevolgd door ‘gezondheidszorg en welzijn’ en ‘journalistiek, gedrag en maatschappij’.
Wilt u meer weten over inclusief ondernemen? Bespreek de mogelijkheden voor uw bedrijf kosteloos met een van onze aanjagers. Zij komen bij u langs voor een onafhankelijk informatiegesprek.
Wilt u lezen hoe andere ondernemers u voorgingen? Er staan diverse voorbeelden op onze website.
