Aanjager
Als één van de aanjagers van het 100.000 Banen-plan kom ik regelmatig bij de ondernemers op bezoek. En wat me altijd treft is dat deze bedrijven vanuit een vanzelfsprekendheid bereid zijn om mensen die ‘net effe anders zijn’ een kans te bieden. De gesprekken die ik mag voeren zijn altijd openhartig en bevlogen. Openhartig over de vragen die deze nieuwe collega’s oproepen. En bevlogen om er een succes van te maken. Gesprekken die barsten van het optimisme, in plaats van het gesomber waar ik in deze verkiezingstijd weleens moe van word. Bij deze ondernemers is het glas altijd half vol.
Surprise !
Dat ook de overheid inmiddels zijn verantwoordelijkheid neemt bij het bieden van kansen voor mensen met een arbeidsbeperking, mocht ik op 16 februari ervaren. Op deze dag van de duizend voorbeelden mocht ik naar het Provinciehuis in Den Bosch om namens “Op naar de 100.00 Banen” Gerda Geeskens in het zonnetje te zetten. Gerda voert binnen de provincie Noord-Brabant het banenplan uit en doet dat met veel passie en gedrevenheid. Ze was door haar eigen team voorgedragen, maar wist van niks. Een grote verrassing dus toen haar collega’s en ik haar trakteerden op bloemen, gebak en een toespraak.
Creativiteit in Brabant
In gesprek met Gerda werd mij duidelijk hoe creatief en innovatief de provincie Noord-Brabant aan het banenplan invulling geeft. Zo heeft Gerda er onlangs voor gezorgd dat de provincie lid is geworden van de schoonmaak coöperatie waar mensen met een arbeidsbeperking een baan aangeboden krijgen die voor jaren is gegarandeerd. Een duurzame plaatsing dus. Gerda en de provincie tonen daarmee lef en vastberadenheid om het banenplan ook daadwerkelijk tot een succes te maken en gaan een commitment voor langere tijd aan.
Tip
Op mijn vraag of Gerda nog tips had voor andere overheden en bedrijven was haar antwoord dat je vooral creatief moet zijn En na mijn bezoek aan Den Bosch vul ik dat graag aan met de tip om lef en moed te tonen.
Heleen Roossien (Links op de foto, Gerda Geeskens midden).
