Op 11 februari kwamen vertegenwoordigers van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, het ministerie van Binnenlandse zaken en van ‘Op naar de 100.000 banen’ en De Normaalste Zaak bijeen met de projectleiders uit de verschillende overheidssectoren.
Doel van het overleg was te verkennen hoe de overheidssectoren, samen met de markt, invulling kunnen geven aan de centrale doelstelling van de Banenafspraak: het creëren van 125.000 banen. Centraal stond daarbij de vraag of de ervaringen van marktwerkgevers en de daarbij gekozen aanpak van bijvoorbeeld De Normaalste Zaak, AWVN en ‘Op naar de 100.000 banen’ ondersteunend kunnen zijn bij het behalen van de Banenafspraak door overheidswerkgevers.
Duidelijk is dat in alle overheidssectoren (overheden en onderwijs) veel aandacht is voor de Banenafspraak en inclusie in het algemeen. Er werden dan ook mooie voorbeelden van aanpakken in de verschillende sectoren gedeeld. Thema’s als het creëren van intern draagvlak en het versnellen van de uitvoering van bestuurlijke afspraken kwamen aan de orde.
De intentie is dat De Normaalste Zaak en ‘Op naar de 100.000 banen’ samen met vertegenwoordigers van het Verbond Sectorwerkgevers Overheid tot een actieplan komen om overheidswerkgevers te ondersteunen bij de invulling van de Banenafspraak. Deze bijeenkomst bood ons de nodige input om dat plan vorm te geven. Door de samenwerking worden we sterker; deze bijeenkomst zal dan ook zeker opvolging krijgen in een gezamenlijk plan en meer bijeenkomsten om te leren van elkaar, vooral in de regio!
