“Het kabinet versterkt de dienstverlening aan werkzoekenden en werkgevers om meer mensen aan het werk te helpen,” dat staat in de begroting 2019 van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Het kabinet trekt zowel in 2019 als in 2020 35 miljoen euro uit om alle werkzoekenden, die daarbij publieke ondersteuning nodig hebben, te matchen op werk en daarnaast werkgevers te bedienen vanuit één regionaal werkgeversloket, met een geharmoniseerd regionaal pakket van instrumenten en voorzieningen en met een inzichtelijk bestand van alle werkzoekenden. Ook stelt het kabinet vanaf 2019 70 miljoen euro beschikbaar voor persoonlijke dienstverlening door UWV aan werkzoekenden met een WW-, WIA- of Wajong-uitkering. Het UWV kan de dienstverlening op maat zo verder uitbreiden. Deze financiering maakt deel uit van het Actieplan Perspectief op werk, waarover het kabinet in gesprek is met werkgevers, werknemers, gemeenten, UWV en onderwijsinstanties.

Het kabinet wil ervoor zorgen dat meer mensen met een arbeidsbeperking gaan werken: “Als samenleving hebben we iedereen die kan werken ook hard nodig. Het kabinet streeft daarom naar een inclusieve arbeidsmarkt waarin mensen met en zonder arbeidsbeperking naargelang van hun mogelijkheden mee kunnen doen. Bij voorkeur bij een reguliere werkgever en als dat niet kan in een beschutte omgeving.”

Met tevredenheid constateert het kabinet dat er steeds meer werkgevers zijn waarbij iemand met een beperking aan de slag is. “Dit blijkt uit het feit dat het bedrijfsleven momenteel ruimschoots voldoet aan de banenafspraak, terwijl de publieke sector nog een tandje moet bijzetten. Maar we staan nog voor een grote opgave om iedereen een kans te geven op de arbeidsmarkt.”

Eerder werd al aangekondigd dat het in het Regeerakkoord opgenomen loondispensatiestelsel van de baan is. Voordat de Tweede Kamer de begroting van het Ministerie van SZW gaat behandelen, in de laatste week van november, zal staatssecretaris Van Ark een brief naar de Kamer sturen waarin ze haar plannen uitwerkt om de regels te vereenvoudigen en zo meer mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen.