Adviesbureau De Mobiliteitsbaas biedt sinds kort ook wagenparkbeheer. De gelegenheid te werken aan inclusie
Hutten biedt volop kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
100.000 banen redactie2021-11-29T15:06:22+02:00Drees Peter van den Bosch,: ‘Hutten biedt volop kansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en is een inspirerend voorbeeld voor andere ondernemers.’
Arriva koppelt banenafspraak aan prestatie sociaal ondernemen
100.000 banen redactie2021-07-09T13:50:57+02:00Waar enigszins mogelijk geeft vervoerder Arriva mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de mogelijkheid om bij te dragen en in te stappen als medewerker.
PrintPlezier
Redactie2020-11-03T17:56:10+02:00Harmen van der Laan van PrintPlezier Delft: ‘Ik wil sociale impact maken én goede producten leveren’ Klik op de cover om naar het magazine te gaan Een poster op A1-formaat, een gelikt magazine, visitekaartjes of een perfecte cappuccino? Daarvoor ben je bij PrintPlezier aan de Chopinlaan in Delft [...]
Rabobank
Redactie2020-11-03T17:56:43+02:00Rita Grootendorst, projectmanager Rabo Inclusief bij Rabobank Nederland ‘Ga het gesprek aan en versimpel de regels’ Klik op de cover om naar het magazine te gaan ‘Ik vind het te gek voor woorden dat zestig procent van de mensen met een zintuigelijke beperking thuis zit omdat zij heel [...]
Bloomville
Redactie2020-11-03T17:57:20+02:00Rolf-Jan Goosen, algemeen directeur van Bloomville: ‘Fantastisch om te zien hoe mensen tot bloei komen’ Klik op de cover om naar het magazine te gaan Het Nijkerkse Bloomville telt 45 medewerkers en speelt een rol als verbinder tussen de aanbieders van opleidingen en mensen die vanuit hun werkzaamheden [...]
René van Liesdonk, aanjager ‘Inclusief Moerdijk’ ‘Leer de mensen echt kennen’
Redactie2021-01-07T11:36:41+02:00Sipke Plat van PostNL vertelt over de intensieve samenwerking met SW-bedrijven, begeleiding en de Banenafspraak in tijden van corona.
Ampliar
Redactie2020-10-30T17:30:19+02:00Charles van Teeseling, Ampliar: ‘Overheid moet actiever ingrijpen op arbeidsmarkt’ Klik op de cover om naar het magazine te gaan Uitzendbureau Ampliar is gespecialiseerd in het vervullen van social return-verplichtingen bij aanbestedingen. Via het bureau vinden op jaarbasis 500 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een weg [...]
Geonius: inclusie als normaal onderdeel bedrijfsaanpak
Redactie2020-10-30T17:29:28+02:00Geonius: inclusie als normaal onderdeel bedrijfsaanpak Klik op de cover om naar het magazine te gaan Sommige bedrijven groeien extreem hard, maar blijven in hun hart altijd klein. Niet qua prestaties, personeelsaantallen of omzet, maar wel wat hun blik op de wereld en hun eigen organisatie betreft. Geonius, [...]
PostNL: “Zeker ook de medewerkers met arbeidsbeperking hebben ons door de drukte van de coronacrisis gesleept”
Redactie2020-06-23T17:39:23+02:00Sipke Plat van PostNL vertelt over de intensieve samenwerking met SW-bedrijven, begeleiding en de Banenafspraak in tijden van corona.