Hofkens HIG: "Deze mensen zijn onmisbaar voor ons" Teamleider Paula Donders en Mark Hofkens, operationeel directeur, van Hofkens HIG in Oosterhout zijn unaniem: “We hebben drie medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze zijn onmisbaar in onze schoonmaakprocessen.” Onmisbaar “Zoals Ingrid. Ze zorgt ervoor [...]

Saver: "Als werkgever moeten we echte banen realiseren" Als directeur van Saver NV én winnaar van de Groene Pluim 2016 staat bij Wil van Leijsen het MVO-gedachtegoed op het netvlies gebrand. Met veel aandacht voor het zorgen voor fatsoenlijke banen en economische groei. Wil: “Zoveel mogelijk mensen aan het [...]

Schoonmaakbedrijf Perfekt: "Schoonmaak is een kansberoep" Judith Evers, hoofdadministratie bij Schoonmaakbedrijf Perfekt in Oosterhout beaamt dat meteen: “Schoonmaakwerk doen heeft vaak niet direct iemands voorkeur, maar hier liggen mooie carrièrekansen voor de mensen die wel graag willen.” Perfekt zorgt daarom op verschillende manieren ervoor dat de mensen met een [...]

Novatex: “Nederland heeft behoefte aan nieuw model social return” Kleding moet af en toe gewassen worden. Dat is nu eenmaal zo en dat geldt zeker voor bedrijfskleding. Ga maar na: afvalverwerkers en medewerkers van raffinaderijen halen het einde van hun dienst zelden schoon. Dat soort bedrijfskleding wordt gereinigd door [...]

Schoonmaakbedrijf Klien: “Energie van positieve resultaten” Raymond Kouwenberg vindt het fijn om mensen te helpen. Dat is de constante in zijn leven. Het was de reden dat hij als student al bijlessen gaf en later een studie- en huiswerkbegeleiding oprichtte voor middelbare scholieren, die moeilijk konden leren en thuis [...]

Als vierde generatie familiebedrijf heeft wasserijbedrijf Rentex Floron maatschappelijk verantwoord ondernemen hoog in het vaandel staan. Ze werken al jaren met mensen met een beperking, zo bijzonder vonden de nuchtere Friezen dat eigenlijk niet. Tot medio vorig jaar een opmerkelijk project startte op het terrein van Rentex Floron.

Bij Hacron in Lievelde werken maar liefst 250 mensen met een bijzondere positie op de arbeidsmarkt. "Unieke Achterhoekers zijn eerlijk, direct, open en erg betrokken.”

Binnen een half uur een auto, tractor of vorkheftruck wassen. En wel zonder water. Dat is de opdracht die Peter Mouthaan van PM-wasservice zijn autowassers meegeeft. En die hebben allemaal een arbeidsbeperking. Het geheim? Een duidelijk procedé en een schoolmeesterachtige houding.

Bij Novon Schoonmaak uit Zwolle werken tientallen mensen met een arbeidsbeperking. Eigenaar Jacco Vonhof: "Wij kijken niet naar wat mensen níet kunnen of in welk hokje ze passen. We kijken met welk talent ze iets kunnen toevoegen aan ons team."

Van Alphen is een familiebedrijf dat al sinds 1904 bestaat. In samenwerking met WerkgeverServicepunt Noord-Holland Noord werken zij met mensen met een arbeidsbeperking. En dat is de investering meer dan waard.