“Gezamenlijk kansen bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt”

2018-04-26T11:17:04+02:00

Regardz is een fullservice dienstverlener op het gebied van hospitality. Wie een locatie en de bijbehorende service(s) wil boeken voor een overleg, vergadering, congres, training of evenement, kan dat doen bij Regardz. Het beschikt over tien eigen locaties en benut de online markt van hospitality door middel van een zelf ontwikkeld, online boekingsplatform. Het bedrijf heeft oog voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Jertske van Voorthuizen, HR Manager, vertelt over de werkwijze van Regardz.

“We hebben onbedoeld jarenlang mensen uitgesloten”

2017-12-13T13:39:53+02:00

Precies tien jaar geleden begonnen Joske Paumen en haar medeondernemers met wat nu The Colour Kitchen is. Wat ze toen niet hadden durven dromen, is hen inmiddels gelukt. En meer nog zelfs. Paumen: “Met The Colour Kitchen leiden we mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt op en helpen ze daarna zoveel mogelijk op weg naar een baan. Mooier werk is er niet.”

“De moeite waard om verborgen talenten naar voren te halen”

2017-07-12T16:09:34+02:00

Henk Hölscher van Inntel Hotels heeft recht van spreken. Hij biedt al bijna 20 jaar kansen aan mensen uit deze doelgroep en spant zich via verschillende besturen - zowel landelijk als regionaal - in om werkgevers te enthousiasmeren. Omdat hij ervan overtuigd is dat het de moeite waard is. Als een man met die ervaring en instelling waarschuwende woorden spreekt, dan wil dat wel wat zeggen.

“Mensen de ruimte geven”

2017-06-26T12:16:12+02:00

KFC Restaurant Lelystad kreeg onlangs de Participatiepenning. Deze penning wordt door de stichting Flevoland Werkt! uitgereikt aan een onderneming die uitblinkt op het terrein van de Participatiewet. Bij het restaurant van franchisenemer Johan Tijink werken meerdere mensen met een arbeidsbeperking en een aantal statushouders.