Philips: Gemiddeld 70% van deelnemers heeft nu een betaalde baan2017-01-27T12:16:58+02:00

Project Description

Philips: Gemiddeld 70% van deelnemers heeft nu een betaalde baan

Frank Visser is betrokken bij het Philips Werkgelegenheidsplan. Met dit plan geeft Philips medewerkers met een arbeidsbeperking de kans om werkervaring op te doen. Dit doet het bedrijf al sinds de jaren ’80. “Gemiddeld 70 procent van alle deelnemers aan het werkgelegenheidsplan krijgt na een jaar een betaalde baan,” zegt Visser.

Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok