De uitvoering van de quotumheffing wordt verder opgeschort tot 1 januari 2026. De invoering van de werkgeversaanvraag van de doelgroepverklaring is niet langer nodig.

Met dat oogmerk heeft minister Carola Schouten voor Participatie een nieuwe nota van wijziging bij het wetsvoorstel uitvoering Breed offensief naar de Kamer gestuurd. De Kamer wilde de nieuwe wijziging ruim voor het wetgevingsoverleg van eind deze maand ontvangen.

Doelgroepverklaring

Carola Schouten, minister voor Participatie
Beeld: ©RVD – Valerie Kuypers en Martijn Beekman

Zoals bekend is de regering voornemens om de doelgroepverklaring LKV-banenafspraak op termijn in zijn geheel af te schaffen en het loonkostenvoordeel banenafspraak structureel te maken. Hierdoor hoeven werkgevers en werknemers straks helemaal geen doelgroepverklaring voor het LKV-banenafspraak meer aan te vragen en wordt de maximale looptijd van het LKV-banenafspraak niet langer begrensd tot drie jaar. Deze vereenvoudiging zal de administratieve lasten voor werkgevers en werknemers aanzienlijk verminderen, verwacht minister Schouten.

De beoogde ingangsdatum van deze maatregelen is 1 januari 2025. Als gevolg hiervan vindt de regering invoering van de werkgeversaanvraag van de doelgroepverklaring niet langer opportuun. Die zou dan immers voor maar een korte periode gelden.

Nu de bepalingen over de werkgeversaanvraag van de doelgroepverklaring worden geschrapt uit het wetsvoorstel Breed offensief, worden ook de bepalingen geschrapt die de doelgroep voor het LKV-banenafspraak in lijn brengen met de doelgroep banenafspraak. Deze bepalingen keren terug in het nader te bepalen wetsvoorstel waarin het structureel maken van het LKV-banenafspraak en het afschaffen van de doelgroepverklaring worden gerealiseerd. Ook voor deze maatregelen is het noodzakelijk dat de doelgroepen gelijk zijn.

Quotumheffing

De uitvoering van de quotumheffing wordt verder opgeschort tot 1 januari 2026. Om die reden wordt de opschorting van de quotumheffing verlengd tot het moment waarop een nieuw in te voeren quotumregeling in werking treedt. De verlenging geldt uiterlijk tot 1 januari 2026.

Dat is zo bepaald omdat in 2026 de opbouw in de reeks met afgesproken aantallen afloopt en de banenafspraak overgaat naar een structurele situatie waarin 125.000 extra banen gerealiseerd moeten blijven ten opzichte van de nulmeting. Omdat op deze wijziging al wordt geanticipeerd door UWV en de Belastingdienst, treedt deze wijziging met terugwerkende kracht tot en met 1 januari 2022 in werking.

Een heel ander onderdeel van de nota van wijziging is dat de leeftijdsgrens waarop iemand als kostendelende medebewoner voor de kostendelersnorm wordt aangemerkt, wordt verhoogd van 21 naar 27 jaar.

Tekst: Klaas Salverda

Alle onderliggende stukken lezen? Kijk hier.