De Maand van de 1000 Voorbeelden werd op 1 november 2022 geopend in Den Haag, in de Malietoren om precies te zijn. Voorafgaand aan een Meet & Greet (tussen werkgevers met een vacature en werkzoekenden met een beperking) sprak boegbeeld Aart van der Gaag het openingswoord: “Inclusie mag geen project zijn, maar moet staande praktijk worden. Voor altijd.”

De Meet &Greet, georganiseerd door Onbeperkt aan de Slag, is eigenlijk de Maand van de 1000 Voorbeelden in het klein. Want deze actiemaand is niet alleen bedoeld om de aandacht te vestigen op de politieke en beleidsmatige aspecten van de Banenafspraak, maar ook om heel concreet ontmoetingen tussen werkgevers en werkzoekenden te bewerkstelligen.

“De Meet&Greet zet de ontmoeting centraal, zei Aart van der Gaag in zijn openingswoord. “Het gaat niet om papiertjes en documenten, maar om werk voor mensen!” Overigens is deze Meet & Greet ook deel van Dichterbij dan je denkt, het actieprogramma van het Ministerie van SZW om op de korte termijn de krapte op de arbeidsmarkt aan te pakken en volgen er de komende periode nog meer van zulke sessies.

Tevreden constateerde Van der Gaag dat de Maand van de 1000 Voorbeelden niet meer het exclusieve bezit van ‘Op naar de 100.000 banen’ of ‘Op naar de 25.000 banen’ is. “De vele activiteiten laten zien dat het een maand van heel veel partijen is geworden.” Hij dacht daarbij aan de vele partners die, net als Onbeperkt aan de Slag, activiteiten organiseren als de WSP’s door het hele land, werkgeverskringen, gemeenten en nog vele anderen.

De activiteitenkalender van de Maand van de 1000 Voorbeelden laat zien dat de Banenafspraak leeft, maar: “Het is ontzettend belangrijk dat het onderwerp op de agenda blijft. We zijn ooit met de 1000 Voorbeelden begonnen om op de zeepkist te klimmen en te laten zien wat werkgevers presteren. Inmiddels is er een inclusieve beweging ontstaan op de arbeidsmarkt. Dat is indrukwekkend om te zien, want inclusie mag geen project zijn, maar moet staande praktijk worden. Voor altijd.”

Maar Van der Gaag richtte zijn aandacht niet alleen op de activiteiten tijdens de Maand van de 1000 Voorbeelden, hij keek ook naar de Banenafspraak-prestaties van het afgelopen jaar. “Het bedrijfsleven gaat de doelstelling van de 100.000 banen halen. We zitten nu rond de 80.000 in totaal Dat is wel wat hoor. Dat is een heel groot voetbalstadion vol mensen. Deze prestaties zijn te danken aan vele enthousiaste werkgevers, die zien dat inclusie een positief effect heeft op hun organisatie.”

Mark de Groot van Onbeperkt aan de Slag (naar eigen zeggen “klein van stuk, maar lang van stof”), gaf de bezoekers nog wat adviezen mee en sprak de hoop uit dat uit de ontmoetingen tussen werkgevers en werkzoekenden kansen op banen zouden ontstaan. “Het gaat om gewoon doen. De ervaring leert dat 1 op de 3 gesprekken leidt tot een vervolg. En daar gaat het vandaag om. Dat jullie samen dat vervolg bepalen.” Dat vond ook Aart van der Gaag: “Als er vanmiddag één bemiddeling uitkomt, is de aftrap van de Maand van de 1000 Voorbeelden wat mij betreft volledig geslaagd.”

Fotografie: Rolf van Koppen

#1000voorbeelden

#1000voorbeelden

  • Volg alle ontwikkelingen van de Maand van de 1000 Voorbeelden in het liveblog
  • Zie onze agenda met een overzicht van alle evenementen tijdens de Maand van de 1000 Voorbeelden.
  • Meer informatie en hulpmiddelen zijn te vinden in de Toolkit
  • Luister naar de #1000voorbeelden podcast