De VIB Fabriek is specialist in het opstellen van veiligheidsinformatiebladen en werkplekinstructiekaarten en levert specialistische software voor het opstellen van dit soort documenten en additionele ondersteuningen & advisering. Het team van eigenaar Ivo Erens bestaat uit (hoog)opgeleid personeel. Dat wil niet zeggen dat dit geen mensen met een arbeidsbeperking kunnen zijn. Integendeel: de allereerste werkneemster van de VIB fabriek was iemand met afstand tot de arbeidsmarkt.
Enorme motivatie
“Ik kan mensen met een kleine afstand tot arbeidsmarkt goed een plek bieden binnen het bedrijf. Ik wist al toen ik met het bedrijf begon dat deze doelgroep heel interessant was. Ik vind dat iemand met welke arbeidsbeperking dan ook, een kans verdient. Het financiële aspect helpt, maar de belangrijkste reden is de enorme motivatie waarmee je bedrijf verrijkt wordt. Een werklust groter dan die van de nieuwe generatie die eraan komt, waarvan ik al enkele stagiaires gehad heb. Dit had ik al verwacht, maar het blijft opvallend. Je geeft ze een kans en die krijg je dubbel en dwars terug in motivatie. Het idee achter de Participatiewet is dat mensen met een beperking dezelfde efficiency kunnen leveren als andere mensen. Met het oog op motivatie denk ik dat de efficiency zelfs nog groter kan zijn.”
