Suzanne Nispeling (35) heeft een arbeidsbeperking. “Ik heb een lastige privésituatie. Daarnaast heb ik een posttraumatisch stresssyndroom. Bij teveel druk of dingen tegelijk heb ik moeite om te filteren wat voorrang heeft.” Dat betekent dat Suzanne zo nu en dan minder beschikbaar is. Ze werkt nu bijna drie jaar bij Opnieuw & Co in Ridderkerk en is in 2014 geslaagd voor de MBO 4 opleiding Sociaal Maatschappelijke Dienstverlening. Het is de bedoeling dat ze binnenkort doorstroomt naar een reguliere baan bij een ander bedrijf. 
Suzanne heeft het naar haar zin bij Opnieuw & Co. Haar werk is gevarieerd. Van kassa doen en mensen helpen tot goederen neerzetten en prijzen. “Ik ben echt gegroeid hier. We zijn een hechte groep. We weten van elkaar wat we hebben. Soms zien mijn collega’s dat ik ergens mee zit voordat ik het zelf doorheb. Dan zeggen ze van ‘Suus, doe even een stapje terug.’ Dat werkt gewoon heel goed.”
De privésituatie van Suzanne heeft soms gevolgen voor haar beschikbaarheid. Dat vraagt om flexibiliteit van de werkgever, vertelt filiaalleidster José Scholte. “Als er iets is dan legt Suzanne dat altijd aan mij voor en compenseert de gemiste uren op een ander moment. Maar bij ons werken veel mensen met een beperking en niet iedereen is even accuraat als Suzanne.”
José: “Het is dus soms even puzzelen maar meestal komen we er wel uit. Dat moet ook want we zijn een bedrijf en moeten omzet genereren. De combinatie van commercie en werken met een maatschappelijk doel spreekt mij erg aan. Want het gaat mij om de mensen, daarom ben ik voor dit beroep gegaan.”
