Onlangs heeft staatssecretaris Van Ark een breed offensief aangekondigd om meer mensen met een beperking aan het werk te helpen. Het gaat onder meer om betere samenwerking tussen bedrijven en arbeidsmarktregio’s/gemeenten en om vereenvoudiging en harmonisering van regelingen en administratieve processen. Omdat nu gemeenten en werkgevers aan zet zijn, organiseert De Normaalste Zaak, ondersteunt door ‘Op naar de 100.000’ een werkconferentie voor wethouders: ‘Naar een inclusieve arbeidsmarkt’.

Gemeenten willen hun werkzoekenden aan het werk helpen en werkgevers zijn op zoek naar geschikte medewerkers. Deze middag gaan wethouders en ervaringsdeskundige werkgevers met elkaar in gesprek. Beiden delen ervaringen, successen en knelpunten, om te komen tot meer begrip voor elkaars perspectief. Ook wisselen ze ideeën uit en zoeken een gezamenlijke aanpak om de inclusieve arbeidsmarkt dichterbij te brengen.