Openheid over (psychische) kwetsbaarheid, handicaps én hoe iedereen op zijn of haar eigen manier mee kan (blijven) DOEN aan de maatschappij is nodig. Iedereen heeft namelijk talent, ook diegenen met een handicap, een fysieke of mentale beperking. Hoe zorg je er als werkgever voor dat iedereen mee kan (blijven) doen, zeker ook de groep (potentiële) medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt?

Tijdens korte sessies op deze fysieke bijeenkomst delen SER Diversiteit in Bedrijf, het UWV, stichting Social Run, Verbondspartner T-MC en a.s.r. hun ervaring. Ook kan je zelf ervaren hoe het is om een kwetsbaarheid te hebben én zijn er ervaringsdeskundigen aanwezig die graag hun verhaal aan je willen vertellen. Kortom, een divers programma vol inspiratie en nieuwe inzichten.

Leer meer over de noodzaak van openheid over kwetsbaarheden en help mee met het verspreiden van aandacht én oplossingen voor deze uitdaging: MeeDOEN is winnen!

Meld je nu aan!
Aanmelden kan tot uiterlijk maandag 4 april 10.00 uur. Geef bij je aanmelding aan of je gebruik wil maken van de lunch, de borrel en een parkeerplaats.

Bestemd voor
Deze bijeenkomst staat open voor leden van het Verbond van Verzekeraars en andere geïnteresseerden. Deelname is relevant voor directieleden, leidinggevenden, P&O/HR-professionals en iedereen die geïnteresseerd is een inclusievere samenleving en werkomgeving.

Sprekers

• Frank Bonekamp – directeur Stichting Social Run en voormalig zorgverlener in de psychiatrie en verslaafdenzorg
• Hussein Dia – beleidsadviseur bij de SER Diversiteit in Bedrijf
• Ruben Ham – landelijk adviseur bij het UWV
• Fons Gieles – managing partner T-MC
• Suzanne Kooij – beleidsadviseur Arbeidszaken bij het Verbond van Verzekeraars

Programma
12.00 uur – Inloop met broodje
13.00 uur – Verbond van Verzekeraars: Presentatie nieuwe Sociale Agenda 2022-2024
13.20 uur – SER: Inclusie op meso-niveau
13.40 uur – UWV: Inclusie doelgroepen, middelen, randvoorwaarden, mogelijkheden
14.00 uur – a.s.r.: Hoe organiseren en realiseren wij inclusie
14.20 uur – Praktijk: Ervaar hoe het is om met een kwetsbaarheid/handicap te leven door All inclusive at work
15.10 uur – Pauze
15.30 uur – Stichting Social Run: Kwetsbaarheid in werking
16.00 uur – GO Academy: Iedereen heeft talenten en kwetsbaarheden, hoe haal je het beste uit je mensen
16.15 uur – Praktijk: Écht in gesprek met de kwetsbare doelgroep
16.45 uur – Verbond van Verzekeraars: Afsluiting
17.00 uur – Borrel

Kosten
Aan deze bijeenkomst zijn geen kosten verbonden.

PA-certificaat
Na deze bijeenkomst weet je hoe inclusief werken een positief effect kan hebben op duurzame inzetbaarheid in de organisatie, op leidinggevenden, teams en individuele medewerkers.

Deze bijeenkomst draagt bij aan het actueel houden van relevante kennis en kunde over dit thema. Dit certificaat kan onderdeel zijn van eigen maatschappijprogramma’s op het gebied van Permanent Actueel (PA). Indien je een bewijs van deelname (PA-certificaat) wilt ontvangen, kan je bij aanmelding je geboortedatum in te vullen.

Nadere informatie en vragen
Voor nadere informatie of met vragen kun je contact opnemen met Suzanne Kooij.