‘Een andere manier van benaderen’

“De vraag was voor ons niet òf mensen met een arbeidsbeperking bij ons aan de slag konden, maar hoe. Op welke manier richt je het werkproces dusdanig in dat deze mensen bij Fun Beach hun werk goed kunnen uitvoeren. Lang hebben we er niet over na hoeven denken”, vertelt Luc van Engelen van Beachclub Degreez, onderdeel van het Fun Beach Event & Leisurepark in Panheel.

Inmiddels is twee jongeren met autisme bij Fun Beach werk aangeboden. Van Engelen: “Fun is voor ons belangrijk op het park. Voor gasten, partners maar zeker ook voor medewerkers. We besteden bijvoorbeeld flink wat aandacht aan de uitstraling van het Event & Leisurepark en niet alleen in de zomerperiode. We hebben het hele jaar door evenementen en dan moet het park er toch netjes bijliggen. Groenonderhoud vormt daarin een belangrijk element. Het is binnen dit onderhoudswerk, waar we een plek hebben kunnen creëren voor Simon, een jongen met een vorm van autisme. In de functie van facilitair medewerker voert hij zijn taken uit onder begeleiding van een senior medewerker. De tijd die de medewerker aan begeleiding besteedt, wordt door het UWV gecompenseerd. Niet alleen Simon komt iedere dag met plezier naar zijn werk. Ook Dean, onze collega die in de horeca werkt, heeft zijn draai bij Beachclub Degreez gevonden.”

Lees het hele interview met Luc van Engelen.

By |2017-05-10T15:29:03+02:0011 mei 2017|Nieuws|0 reacties

About the Author:

Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok