“Bij onze kringloopwinkels heeft tachtig procent van de medewerkers een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij bieden een laagdrempelige omgeving waarin iedereen wordt geaccepteerd en voor vol wordt aangezien.” Voor directeur Gert-Jan Dekker van Stichting RataPlan staat maatschappelijk verantwoord ondernemen altijd voorop.
Stichting RataPlan heeft twintig kringloopwinkels in Noord- en Zuid-Holland en beheert daarnaast verschillende fietsenwinkels en -stallingen. Ongeacht de locatie is de primaire doelstelling altijd hetzelfde: sociaal ondernemen, met oog voor mens en milieu. “Maar om zo goed mogelijk invulling te geven aan deze doelen willen we ook doorgroeien”, zegt Dekker. “Ieder jaar zetten we in op twintig procent groei van de stichting.” In maart van dit jaar opende RataPlan de grootste kringloopwinkel van Nederland in Ypenburg. Voor het selecteren van geschikte werknemers met een arbeidsbeperking wordt samengewerkt met onder meer sociale werkbedrijven (SW-bedrijven), werkgeversservicepunten en het UWV.
Dekker ziet bij steeds meer bedrijven en organisaties mensen met een beperking, maar is niet onverdeeld positief. “Ik denk dat het beter zou zijn als de verschillende instanties, zoals de SW-bedrijven, het UWV en de gemeentes, intensiever zouden samenwerken. Voor werkgevers is het ideaal als er één loket komt waar alle informatie, voorzieningen en kandidaten gebundeld zijn. Daarnaast zijn de regionale verschillen erg groot. Goede voorbeelden van samenwerking zijn er wel, maar nog te weinig.”
Lees het hele interview met Gert-Jan Dekker.
Dit interview is afkomstig uit het magazine West, verenigingsblad van VNO-NCW West, werkgeversorganisatie voor Noord- en Zuid-Holland.
