De Dag van de 1000 Voorbeelden viert de successen van de Banenafspraak. Per jaar zetten duizenden nieuwe werkgevers hun deuren open voor mensen met een arbeidsbeperking. Dit doen ze omdat het een meerwaarde is voor hun onderneming. Op deze dag zetten we de spotlight op alle werkgevers in Nederland, die hun inclusieve sporen hebben verdiend.
Dit doen we niet alleen om te vieren hoe goed we bezig zijn. We doen dit ook en vooral om nog meer werkgevers ervan te overtuigen hun deuren te openen voor mensen met een arbeidsbeperking. Op de Dag van de 1000 Voorbeelden zetten inclusieve organisaties hun deur open voor werkgevers die willen leren van hun ervaringen. De sleutel naar een inclusievere arbeidsmarkt hebben we samen in handen. Door de deur van de arbeidsmarkt te openen, maken we van Nederland een land waar iedereen zijn talenten kan en mag gebruiken.
