Column Steven Hubeek (De Normaalste Zaak): Beschikbaar voor werk, onbenut arbeidspotentieel…
Over mensen uit de doelgroep Banenafspraak, nieuwkomers of (andere) mensen die al langdurig niet [...]
Column Jurriën Koops (ABU): Banenafspraak: eindsprint uitzendbranche
Sinds het begin van dit jaar zijn we geconfronteerd met een oorlog in Europa. [...]
Column Ciel Stevens (NRTO): een echte vakman rijker
Het beste uit mensen - jong en volwassen - halen, talenten ontwikkelen en mensen [...]
Column Rachel Heijne (Branchevereniging Kringloopbedrijven): Werk met een afstand tot mensen; niet bij de Kringloop
Bij de kringloop kan iedereen terecht; van vrijwilligers tot mensen met een betaalde baan, [...]
Column Marlies van Hilten (Emma at Work): Weg met de Banenafspraak
Spoiler: de banenafspraak discrimineert en moet van tafel. Vanaf nu beoordelen we sollicitanten uitsluitend [...]
Column Illya Soffer (Iederin): Kansengelijkheid blijvend verbeteren: ook op een krappe arbeidsmarkt
Er is krapte op de arbeidsmarkt, werkgevers hebben talloze vacatures die ze niet kunnen [...]
Column Sabine de Jong (Everyday Heroes): Banenafspraak: Tipping Point
Misschien kijk je er vreemd van op als ik zeg: 'Honderdduizend banen regelen? Dat [...]
Column Jürgen Menze (International Labour Organisation): Meer dan de som der delen: landelijke Business en Disability Networks
Steeds meer werkgevers, zowel publieke als private, benoemen de inclusie van mensen met een [...]
Column Kavita Parbhudayal (wethouder Den Haag): De noodzaak van individueel maatwerk
Sociaal ondernemers laten ons al jaren zien hoe het hen wél lukt om mensen [...]
Column Sjaak van der Tak (LTO Nederland): Mogelijkheden in een diverse sector
De land- en tuinbouw is een diverse sector. Dat betekent dat de sector ook [...]
Column Raymond Puts (AWVN): Tijd om onze blik te verruimen
Nieuwsuur kopte 24 oktober “Arbeidsbeperkten staan langs de kant”. Het item stelde de discrepantie [...]
Column Jos Kleiboer (Koninklijke Metaalunie): Kwestie van verstandig ondernemen
In het verleden is de afspraak gemaakt om mensen met een afstand tot de [...]
Column Aart van der Gaag: een voorzichtige toost op de Banenafspraak-resultaten
Vandaag kwamen de Banenafspraak-cijfers over het eerste kwartaal van 2022 uit. De toename, 515 banen, [...]
Column Aart van der Gaag: Banenafspraak 2021 en verder: geen onderzoek, maar doe-agenda
Het goede nieuws deze week was, wat mij betreft, dat de Banenafspraak na een lange [...]
Aart van der Gaag over bezoek koning aan projectenmarkt VNO-NCW en MKB-Nederland
Daar stond ik dan, vorige week vrijdag. Bij een statafel met allerlei informatie over [...]
De huidige arbeidsmarkt is voor te veel mensen een onneembare rots!
Al decennia omarmen we het ideaal van de inclusieve arbeidsmarkt. Iedereen die kan en wil [...]
Leven met lef
In maart publiceerde Petra Baks de roman ‘Leven met lef’. Volgende week op deze site [...]
Goed nieuws is geen nieuws
Dat is een bekend fenomeen in de media. Maar het gekke is: zelf raken we [...]
Bevorderen van werken met een arbeidsbeperking
Kennis vertalen naar de praktijk Hoe zorg je dat mensen met een arbeidsbeperking bij reguliere [...]
Een wereld dicht bij de banenafspraak
Zit je 8 jaar in de wereld van banenafspraak en kom je toch ineens binnen [...]
Open brief: Ga voor meer inclusie, stop met ontmoedigen van geheel thuiswerken
Een roepende in de woestijn, zo voelde ik me toen ik jaren geleden de kromme [...]
Bubbels en Prokkels
“Sofie, die werkt toch bij jullie?” Ik sprak met een teamleider bij een gemeente. Ze [...]
Angst is een slechte raadgever
Eigenlijk is het van de gekke dat projecten als ‘Op naar de 100.000 banen’ en [...]
In één stap naar een inclusievere arbeidsmarkt
Op deze krappe arbeidsmarkt zijn 125.000 extra paar handen een onmisbare toevoeging. En ook al [...]