Tig rapporten met bekende inhoud

By |2019-11-22T12:45:50+02:0022 november 2019|Columns, Nieuws|

En dus … verschenen er deze week weer twee rapporten. Eentje van het Sociaal Cultureel Planbureau (een evaluatie van de Participatiewet) en adviesbureau Panteia onderzocht de banenafspraak. Ik ben de tel allang kwijtgeraakt. Ik heb honderden pagina's rapporten en tientallen pagina's reactiebrieven mét bijlagen allemaal doorgeworsteld. Ik ben alle initiatieven die het gemakkelijker of beter [...]

ITN Groep: “Hier krijgen ze een kans om uit dat cirkeltje te komen”

By |2019-11-21T13:29:07+02:0021 november 2019|Nieuws|

Twee jaar geleden stond ITN Groep op Contacta, met deels als doel om personeel te vinden. “Op datzelfde moment belde de coach van Yonas ons op of hij stage kon komen lopen naast zijn inburgeringscursus”, weet Jeanneke Schutte-Niewenhuijse nog. “Yonas uit Eritrea wilde graag als elektricien aan de slag.” Taal Jeanneke vond het eerst wel [...]

Cedris waarderingsprijs

By |2019-11-19T12:26:19+02:0019 november 2019|Nieuws|

Met haar Waarderingsprijs wil Cedris bijzondere initiatieven belonen die een bijdrage leveren aan het realiseren van een inclusieve arbeidsmarkt. Ondernemingen, projecten en programma’s die een bijdrage leveren aan het verhogen van arbeidsparticipatie voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt verdienen waardering. Daarom reikt Cedris in 2020 opnieuw de Cedris Waarderingsprijs uit. Ook u kunt [...]

SCP kritisch over Participatiewet, Banenafspraak lichtpunt

By |2019-11-19T12:11:53+02:0019 november 2019|Nieuws|

Het Sociaal Cultureel Planbureau publiceerde vandaag de eindevaluatie van de Participatiewet. Het SCP is kritisch. Volgens het planbureau heeft de invoering van de Participatiewet nauwelijks geleid tot meer baankansen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. De Banenafspraak, strikt genomen geen onderdeel van de Participatiewet, geeft volgens het planbureau wel reden tot optimisme. De [...]

De Realisten Academie gaat opnieuw van start

By |2019-11-15T12:42:37+02:0015 november 2019|Columns, Nieuws|

Vanaf december zal de Academie opnieuw jongeren met een beperking opleiden tot Realist (ervaringsdeskundige). Zij zetten zich in om de inclusie van jongeren met een beperking op de arbeidsmarkt te bevorderen. Door het geven van pitches en voorlichtingen over het leven en werken met een beperking inspireren en activeren zij professionals, studenten, werkgevers en andere [...]

Eerste Kamer stemt voor opschorten quotumheffing

By |2019-11-12T18:10:14+02:0012 november 2019|Nieuws|

De Eerste Kamer heeft vandaag het wetsvoorstel Deactivering van de quotumheffing aangenomen. Het wetsvoorstel creëert de mogelijkheid om de quotumheffing voor zowel overheid als marktwerkgevers op te schorten. De heffing wordt opgeschort als de doelstellingen uit de Banenafspraak niet worden gehaald, mits die doelstelling in de jaren erna alsnog wordt gerealiseerd. Een eventuele quotumheffing zal [...]

Lerenomtewerken.nl, voor werkgevers die geloven in gelijke kansen!

By |2019-11-14T16:26:27+02:008 november 2019|Columns, Nieuws|

Op lerenomtewerken.nl vind je inspirerende video’s en tips voor op de werkvloer. Zo maak je van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt mensen zonder afstand tot de arbeidsmarkt! De site is bedoeld voor werkgevers die inclusief werkgever willen worden. Werkgevers willen namelijk vaak wel, maar lopen vast op vragen als: Wie zijn deze mensen [...]

Omroep Zeeland: “Er zou op politiek niveau aandacht voor moeten komen”

By |2019-11-06T17:59:48+02:007 november 2019|Nieuws|

Bij Omroep Zeeland geven ze graag invulling aan diversiteit. “We vinden dat we een afspiegeling van de maatschappij moeten zijn, omdat Omroep Zeeland als regionale omroep ook een maatschappelijke opdracht heeft”, zegt directeur Monique Schoonen. “Maar dat is in onze organisatie niet altijd makkelijk te realiseren.” Ervaring Omroep Zeeland gaf tot nu toe diverse mensen [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok