Albron: “Veiligheid, structuur en taken die bij ze passen”

By |2020-01-30T14:05:57+02:0030 januari 2020|Nieuws|

“Horeca is elke dag opnieuw scherp zijn”, zegt Rob Snel. Hij is Food Operations Manager van Albron, Nederlands grootste onafhankelijke cateraar. Rob is verantwoordelijk voor de horeca en supermarkt op Center Parcs Port Zélande. Nu klinkt ‘elke dag scherp zijn’ niet direct als een geschikte job voor iedere medewerker met een afstand tot de arbeidsmarkt. [...]

Vraag van de week: Wat zegt de trendrapportage derde kwartaal 2019?

By |2020-01-29T15:13:05+02:0029 januari 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Uitschrijven uit Doelgroepregister Banenafspraak

By |2020-01-27T22:34:24+02:0027 januari 2020|Nieuws|

Medewerkers die zijn opgenomen in het doelgroepregister banenafspraak, kunnen in principe tot de AOW-leeftijd in dit doelgroepregister blijven staan en mee blijven tellen voor de banenafspraak en bijbehorende ondersteuning. Al in 2018 werd de t+2 regel afgeschaft. Deze regel hield in dat medewerkers die niet meer voldeden aan de criteria na 2 jaar uit het [...]

Kom langs!

By |2020-01-30T22:20:44+02:0024 januari 2020|Columns, Nieuws|

Werk voor mensen die een steuntje in de rug nodig hebben. Daar richten we ons op met brouwerij en restaurant De Prael. Bij onze vestiging in Den Haag werken inmiddels 60 mensen, waarvan 50 met een afstand tot de arbeidsmarkt. Oorspronkelijk was De Prael bedoeld voor mensen met een zorgachtergrond. Nog altijd zijn er veel [...]

Saman Groep: “Het betaalt zich uit in een heel loyale en gelukkige collega”

By |2020-01-22T18:26:53+02:0023 januari 2020|Nieuws|

Iedereen kent de huidige arbeidsmarkt: die is krap. Maar daar heeft Saman Groep, anders dan veel bedrijven, weinig last van. “We hebben veel aandacht voor employer branding. Daar gaat veel tijd en energie in zitten, maar daardoor lukt het wel goed om onze vacatures in te vullen”, legt P&O adviseur Angélique den Boer uit. Duurzaam [...]

Vraag van de week: Hoe lang blijft een medewerker in het doelgroepregister banenafspraak?

By |2020-01-22T16:37:23+02:0022 januari 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

McDonald’s: “Ze zorgen, onbewust, voor veel plezier op de werkvloer”

By |2020-02-06T16:00:39+02:0018 januari 2020|Nieuws|

“Zelfstandigheid is de grootste uitdaging”, vindt Wim Priem, regiomanager van McDonald’s in Zeeland. Ook bedrijfsleidster Deborah de Fouw, van het filiaal in Terneuzen, ervaart dit zo. “Je hebt vaak meer tijd nodig om ze te begeleiden. Die tijd moet je wel nemen, daar moet je voor open staan.” Structuur en aandacht Wat houdt dat in [...]

Ik wil wel, maar hoe dan?

By |2020-01-17T15:05:37+02:0017 januari 2020|Columns, Nieuws|

We kunnen er oeverloos met elkaar over blijven praten, maar dan komt de praktische aanpak. Mijn ervaring is dat managers graag een medewerker uit de banenafspraak willen aannemen, maar geen idee hebben hoe zij dit moeten aanpakken. Het is niet altijd een geldkwestie! Er leven vaak veel vragen. Hoe reageert mijn team? Welk takenpakket is [...]

Vraag van de week: Is er subsidie beschikbaar om werkplekken aan te passen?

By |2020-01-15T14:03:33+02:0015 januari 2020|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok