West: special over de Banenafspraak

By |2019-12-12T18:01:01+02:0012 december 2019|Nieuws|

West, het magazine van VNO-NCW West publiceert deze maand een special over de Banenafspraak. In 2013 was VNO-NCW een van de ondertekenaars van het Sociaal Akkoord, waarin beloofd werd 125.000 banen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. VNO-NCW West nam het voortouw in de uitvoering van dit akkoord in de regio. [...]

Overheid investeert extra in werkplekken voor mensen met een arbeidsbeperking

By |2019-12-12T17:54:41+02:0012 december 2019|Nieuws|

UWV start op 1 maart 2020 met de pilot generieke werkvoorziening. Werkgevers kunnen via deze pilot een aanvraag indienen voor de aanpassing van één of meerdere werkplekken binnen hun bedrijf. Een werkgever kan bij UWV een aanvraag doen voor een werkplekaanpassing vanuit de intentie om daarmee meerdere of opeenvolgende werknemers met een vergelijkbare beperking in [...]

Manpower: “Er hangt voor hen meer vanaf dan zomaar een baan”

By |2019-12-11T23:39:33+02:0011 december 2019|Nieuws|

“Steeds meer bedrijven staan ervoor open om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan te nemen”, ervaart Tischa Salomon, Commercial Manager bij Manpower. “Voorheen was er geen tijd, geen ruimte, geen budget. Maar tegenwoordig is er, mede dankzij subsidies, meer mogelijk.” Volgens Tischa is er nog ruimte voor groei. “Nog niet iedere opdrachtgever is [...]

Vraag van de week: Hoeveel beschutte werkplekken moeten er in 2020 komen?

By |2019-12-10T23:08:32+02:0011 december 2019|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Eindevaluatie Participatiewet nodigt uit tot nieuwe stap

By |2019-12-04T17:21:35+02:006 december 2019|Columns, Nieuws|

Het viel niet mee. Maar een verrassing was het ook niet. Het Sociaal en Cultureel Planbureau presenteerde vorige maand haar eindevaluatie van de Participatiewet en spreekt van een serie niet uitgekomen verwachtingen. Ik noem er een paar: lang niet iedereen is in staat om te werken, waardoor baankansen van (met name) bijstandsgerechtigden niet toenemen. De [...]

Vraag van de week: Wordt de doelgroep banenafspraak verbreed?

By |2019-12-04T15:30:27+02:004 december 2019|Nieuws, Vraag van de week|

De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]

Afscheidsinterview Bert van Boggelen

By |2019-12-04T15:08:49+02:004 december 2019|Nieuws|

Bert van Boggelen vertrekt op 1 januari bij De Normaalste Zaak. In acht jaar bouwde hij DNZ uit tot een netwerk van ruim 700 inclusieve werkgevers. In gesprek met Klaas Salverda vertelt Van Boggelen over de maatschappelijke transitie die nodig is om van Nederland een inclusief land te maken. Het hele interview leest u op [...]

Sociaal ondernemen is een keuze

By |2019-11-29T17:35:00+02:0029 november 2019|Columns, Nieuws|

Drie jaar geleden kwam ik zelf zakelijk voor het eerst in aanraking met mensen met enige afstand tot de arbeidsmarkt. Ik koos ervoor, omdat ik eigenlijk dit werk nog nooit gedaan had en ik dacht dat mijn kwaliteiten hier wel bij zouden passen. Dus helemaal niet vanuit een bepaalde bevlogenheid en zorgzaamheid voor deze mensen. [...]

Indaver: “Duurzaam ondernemen is kijken naar planet, profit én people”

By |2019-11-28T13:38:04+02:0028 november 2019|Nieuws|

“We laten geen kans onbenut om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in te zetten”, zegt Rachel de Vries, HR Business Partner van duurzaam afvalverwerker Indaver. “Maar dat is niet altijd eenvoudig. De vele vestigingen en teams werken dermate efficiënt en we hebben zo weinig verloop, dat er niet altijd extra ruimte is.” Groot [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok