De Haagse Hogeschool en sociale onderneming The Young Digitals wisten elkaar te vinden. En nu? Samen helpen zij jongeren uit de Participatiewet. Met kansen die veel jongeren elders niet krijgen. ‘De Participatiewet sluit aan op het uitgangspunt van De Haagse Hogeschool om een inclusieve school te zijn’, vertelt Joke Dijk, adviseur Participatie bij de onderwijsinstelling [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
De huidige arbeidsmarkt vraagt om een andere, vraaggerichte benadering van werkgeversdienstverlening, die gericht moet zijn op een duurzame relatie met de werkgever. Die conclusie komt naar voren uit onderzoek dat de Programmaraad Regionale Arbeidsmarkt heeft laten doen naar werkgeversdienstverlening. Om die te verbeteren heeft het ministerie van SZW in 2018 gelden beschikbaar gesteld. Onderzocht is nu wat [...]
Hoe kunnen publieke organisaties eraan bijdragen dat regionale dienstverlening aan werkgevers zo goed mogelijk wordt? Die vraag stond centraal tijdens een van de sessies op de jongste Praktijkdag van de Programmaraad. Dit samenwerkingsverband van Divosa, VNG, UWV en Cedris ondersteunt arbeidsmarktregio’s bij hun regionale arbeidsmarktbenadering. Tanja Willemsen, programmamanager regionale arbeidsmarkt bij de Programmaraad, noemt als voorbeelden [...]
Ondanks de coronacrisis zijn voorzieningen zoals loonkostensubsidie en beschut werk verder gestegen. Dat blijkt uit een factsheet, die is gepubliceerd door het ministerie van SZW. De factsheet geeft een cijfermatig beeld van de uitvoering van de Participatiewet tot halverwege 2021. Daarmee beschrijft het de ontwikkelingen tijdens het eerste jaar van de coronacrisis, die in Nederland in [...]
“Sofie, die werkt toch bij jullie?” Ik sprak met een teamleider bij een gemeente. Ze wist het eigenlijk niet. Sofie, een vrouw met een licht verstandelijke beperking? Nee, dat zei haar niets. Maar ze zou zeker even rondvragen op de afdeling. Een dag later kwam ze bij me terug op de lijn. Ja. natuurlijk had [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]
Eigenlijk is het van de gekke dat projecten als ‘Op naar de 100.000 banen’ en ‘Op naar de 25.000 banen’ nodig zijn om mensen die, misschien met een steuntje in de rug, kunnen werken, daadwerkelijk aan de slag te krijgen. Toen zeven jaar geleden het initiatief voor de banenafspraak van de grond kwam en de [...]
De banenafspraak kan bij u als werkgever vragen oproepen. Die nemen we natuurlijk graag bij u weg. Immers: hoe minder vragen, hoe minder hoog de drempel om inclusief te ondernemen. Wekelijks plaatsen we daarom een van de meest gestelde vragen met het juiste antwoord. Deze vraag heeft te maken met de banenafspraak: Werkgevers [...]