Banken die zijn aangesloten bij de Werkgeversvereniging Banken gaan investeren in Participatie Certificaten om daarmee werkzoekenden met een achterstand tot de arbeidsmarkt aan een vaste baan te helpen. Deze regeling is opgenomen in de CAO Banken 2017-2019. 
Het is voor het eerst dat een dergelijke afspraak in een CAO is opgenomen. Het initiatief is genomen door de Werkgeversvereniging Banken, CNV en DE UNIE. Alle 22 aangesloten banken zullen investeren in een Participatie Certificaat.
Aanvullende financiering
Een Participatie Certificaat is een aanvullende financiering van 3500 euro. Daarmee kunnen noodzakelijke aanpassingen aan de werkplek worden betaald, reiskosten worden vergoed of kan worden geïnvesteerd in jobcoaching of een extra cursus voor een werkzoekende om dat ene contract wél te bemachtigen.
“We willen een arbeidsmarkt waar iedereen een plek kan vinden. Ook mensen met een afstand tot die arbeidsmarkt. Het is een belangrijk signaal dat banken hieraan sectoraal en structureel willen bijdragen”, zegt Mirjam van Praag, voorzitter Raad van Advies Participatie Certificaat en kroonlid SER.
Ook de werkgevers onderstrepen het belang van de CAO-afspraak. “Wij zien het als onze verantwoordelijkheid om een actieve bijdrage te leveren aan arbeidsparticipatie in Nederland” zegt Chris Buijink, Voorzitter Nederlandse Vereniging van Banken.
Prima instrument
Voor werkgevers is het Participatie Certificaat een prima instrument om werk te maken van de Participatiewet en de afspraken in het Sociaal Akkoord. Volgens Aart van der Gaag, Commissaris 100.000 banen VNO-NCW MKB LTO, hebben werkgevers en vakbonden in de bankensector dan ook een effectieve manier gevonden om daar aan bij te dragen.
