About Kees Jan van Kesteren

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Kees Jan van Kesteren has created 135 blog entries.

De 100.000 deze week: met organisaties in gesprek om ze te helpen bij banenafspraak

By |2019-05-22T10:19:02+02:0021 mei 2019|De 100.000 deze week, Nieuws|

Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]

De 100.000 deze week: onderwijs en arbeidsmarkt

By |2019-05-08T13:44:40+02:008 mei 2019|De 100.000 deze week, Nieuws|

Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]

Voorstellen Breed Offensief

By |2019-05-08T16:55:19+02:006 mei 2019|Nieuws|

Staatssecretaris Van Ark heeft haar Breed Offensief om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen, uitgewerkt. De conceptwetgeving is op internet gepubliceerd en tot 4 juni kunnen belangstellenden reageren. De belangrijkste punten: Uniformering van de loonwaardebepaling: gemeenten behouden de mogelijkheid te kiezen tussen verschillende manieren van loonwaardebepaling, maar door certificering en validering moeten [...]

Vierde kwartaal 2018: trend zet door

By |2019-04-25T20:43:11+02:0025 april 2019|Nieuws|

Uit de regionale trendrapportage banenafspraak, die UWV vandaag publiceerde, bleek dat de trend van de afgelopen jaren ook in het vierde kwartaal van 2018 onverminderd is doorgezet: marktwerkgevers behalen de aantallen uit de banenafspraak in ruime mate.Dat betekent dat marktwerkgevers voor het vierde jaar op rij de doelstellingen uit de banenafspraak halen. Tot en met [...]

De 100.000 deze week: sociaal ondernemen in Brabant en Zeeland

By |2019-04-23T19:49:06+02:0023 april 2019|De 100.000 deze week, Nieuws|

Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]

‘Verborgen matches’ bieden 130.000 werkzoekenden nieuw perspectief

By |2019-04-17T17:54:51+02:0017 april 2019|Nieuws|

Eind 2018 ware er ongeveer 130.000 mensen, die korter dan 6 maanden WW ontvingen. Hoe langer deze mensen werkloos blijven, hoe moeilijker het voor hen wordt om werk te vinden. Tegelijkertijd stonden er op hetzelfde moment ongeveer 253.000 vacatures open. Voor 190.000 daarvan waren er slechts weinig kandidaten. Werkgeversvereniging AWVN, het UWV en Deloitte onderzochten [...]

Bestuursakkoord alle overheidssectoren moet krachtige impuls geven aan Banenafspraakde 125.000 extra banen.

By |2019-04-17T16:07:23+02:0017 april 2019|Nieuws|

Ministeries, gemeenten, provincies, waterschappen en scholen sloten een bestuursakkoord met minister Ollongren (Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties) en staatssecretaris Van Ark (Sociale Zaken & Werkgelegenheid). Doel van dit akkoord is een krachtige impuls geven aan het overheidsaandeel in de 125.000 extra banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Waar marktwerkgevers al jaren voldoen aan hun doelstellingen uit [...]

De 100.000 deze week: Lef Loont!

By |2019-04-16T23:10:28+02:0016 april 2019|De 100.000 deze week, Nieuws|

Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]

Isoniq wint Participatie Flevopenning 2019

By |2019-04-17T16:39:11+02:0015 april 2019|Nieuws|

Het Urkse bedrijf Isoniq werd vrijdagavond, tijdens het Flevopenningen Galadiner, bekroond met de Participatie Flevopenning 2019. Volgens de jury heeft Isoniq, producent van isolatie-oplossingen, inclusief werkgeverschap in het DNA en is het zeer actief met het helpen van mensen die het lastig hebben in het leven of op de arbeidsmarkt. Martine Schuijer, projectleider van Op [...]

De 100.000 deze week: PPS en uitwerking Breed Offensief

By |2019-04-09T23:28:31+02:009 april 2019|De 100.000 deze week, Nieuws|

Werkgevers informeren over de banenafspraak en inspireren om mensen met een arbeidsbeperking een kans te geven; dat zijn de doelstellingen van het project ‘Op naar de 100.000 banen’. Maar wat betekent dat precies? Iedere week bespreken we met projectleider Martine Schuijer een initiatief dat ‘Op naar de 100.000 banen’ neemt of ondersteunt om de inclusieve [...]

Meer berichten laden
Deze website gebruikt cookies om ons een beeld te geven van het bezoek van deze website. Ok