Mensen die net even anders zijn, horen gewoon thuis in de samenleving. Hoe meer we dit met elkaar bewerkstelligen, hoe normaler het is dat mensen gewoon meewerken. Zonder dat we dit bijzonder vinden. Door de invoering van het doelgroepregister lopen we het risico dat mensen met een arbeidsbeperking tussen wal en schip vallen. Mensen die [...]
Werken met een arbeidsbeperking binnen een ‘gewone’ organisatie. Dat moest toch mogelijk zijn, waarom was daar een wet voor nodig? Volgens de overheid om werkgevers in Nederland een zetje te geven. Want we willen wel, maar een beetje stimulans kan geen kwaad. Ook wij willen graag en bieden, waar mogelijk, banen aan mensen met een [...]
Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat voor Maasveste Berben Bouw veel verder dan groene energie en afval scheiden. Zo voert het bedrijf regelmatig een dialoog met stakeholders, die het MVO-beleid mede vorm geven. Directeur-eigenaar Bas Herberigs: “Maatschappelijk verantwoord ondernemen is een reeks van bewuste keuzes die je als bedrijf maakt om verantwoord bezig te zijn. MVO is [...]
Bezoekers van deze website hoef je niet meer te overtuigen van nut en noodzaak van inclusie. Die zijn veel meer geïnteresseerd in praktische oplossingen voor problemen waar goedwillende werkgevers tegenaan lopen. En een van die problemen is het vinden van geschikte kandidaten. Nu spelen er natuurlijk een heleboel zaken rond dit onderwerp: bijvoorbeeld de onduidelijkheid [...]
Ik heb een productie bedrijf in Industriële Labels. Een niche markt. Alles wat met heavy duty, identificatie en 3D labels heeft te maken produceren wij in Heemskerk. Ik hoor u denken…wat zijn 3D labels…? Wij maken hele sterke labels van 150 tot 1200 micron dik. En van klein tot groot. En vooral niet zelfklevend want [...]
Al meer dan 10 jaar staat het vraagstuk om mensen met een arbeidshandicap weer aan het werk te krijgen op de agenda. In 2004 kwam de ‘Commissie Het Werkend Perspectief’ met een uitgebreid rapport over dit sociale vraagstuk. In de daaropvolgende jaren zijn er meer dan dertig onderzoeksrapporten verschenen. Met aanbevelingen over wijzigingen in wet- [...]
De VIB Fabriek is specialist in het opstellen van veiligheidsinformatiebladen en werkplekinstructiekaarten en levert specialistische software voor het opstellen van dit soort documenten en additionele ondersteuningen & advisering. Het team van eigenaar Ivo Erens bestaat uit (hoog)opgeleid personeel. Dat wil niet zeggen dat dit geen mensen met een arbeidsbeperking kunnen zijn. Integendeel: de allereerste werkneemster [...]
Onlangs werd ik gevraagd om op een ondernemerscongres een verhaal te komen vertellen over maatschappelijk verantwoord ondernemen. Nou weet ik niet hoe u aankijkt tegen dat begrip, MVO. Maar bij mij roept het de sfeer op van aanbestedingen, regels en veel papier, mensen die roepen dat het echt heel belangrijk is, een zaal die de [...]
Prokkelstage, een stage van één dag. Hoe kan zo’n eendaagse stage nou bijdragen aan het vergroten van arbeidskansen van jongeren met een beperking? Dat is een vraag die Jan Mulder van VSO Maarland in Brielle zichzelf stelde. Want hobbels genoeg. Allereerst het woord: Een Prokkel, oftewel een prikkelende ontmoeting tussen mensen met en zonder verstandelijke [...]
De cijfers liegen er niet om. In vijf jaar tijd heeft Kringloopgroep Aktief als zelfstandige maatschappelijke onderneming 203 Unieke Achterhoekers (43% van de totale instroom) begeleid naar betaald werk . Directeur Gerry Berndsen is enorm trots op dit resultaat. “Het is een prachtige prestatie van ons team en van de Unieke Achterhoekers zelf. Bij Aktief [...]