Albert de Borst van het Urkse bedrijf AB Tuinstyling was één van de 300 werkgevers en bestuurders uit heel Flevoland die op vrijdag 23 juni bijeen kwamen in restaurant Taverne op Urk, voor de jaarlijkse Flevopenningen Haringparty. De Borst heeft vijftien mensen in dienst, waaronder twee mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Zijn aanpak kan een inspiratie zijn voor anderen die de stap naar inclusief werkgeverschap willen maken.
Bekijk het videoverslag van de Haringparty, waarin o.a. De Borst vertelt wat werkgevers kunnen doen om mensen met een beperking een kans te bieden. “Als je iemand vertrouwen geeft, kan diegene helemaal opbloeien.”
