Kies de Banenafspraak is het motto van de Maand van de 1000 Voorbeelden dit jaar. Dat is een oproep aan werkgevers en bemiddelaars, maar natuurlijk ook aan de politiek. Op zoek naar een antwoord op de plannen van de politieke partijen, hebben wij de diverse verkiezingsprogramma’s uitgekamd.
De komende weken volgt een analyse van de speerpunten, of het gebrek daaraan rond inclusie en de arbeidsmarkt in de partijprogramma’s. Vandaag drie partijen die zich beknopt over de materie uitlieten: PVV, FvD en DENK
De PVV beperkt zich onder het kopje ‘Bestaanszekerheid, koopkracht en pensioen’ rond dit thema tot één zin:
‘Sociaal en beschut werk voor mensen met een arbeidsbeperking beschermen’.
Het FvD dient in het kader van onvoorwaardelijke vrijheid een Vrijheidswet in.
Die moet het onmogelijk maken voor toekomstige regeringen om ooit nog lockdowns, vaccinatieplichten, toegangsbewijzen en andere vrijheidsbeperkingen in te stellen.
Kinderen die niet mee kunnen komen moeten thuis onderwijs krijgen of naar speciale scholen gaan.
DENK heeft nog geen nieuw officieel programma gepresenteerd, in het vorige verkiezingsprogramma – bedoeld voor de periode 2021-2025 – stond:
‘DENK wil op radicale en daadkrachtige wijze een einde maken aan institutionele ongelijkheid. DENK wil hiervoor onder meer diversiteitsquota invoeren bij de overheid en in het bedrijfsleven. Er zal een percentage van 10% opgelegd worden als diversiteitsquotum. Tevens stellen we quota vast voor vrouwen en mensen met een beperking’.
We kamden de (concept-) verkiezingsprogramma’s uit van alle partijen met een minimum van drie zetels die nu in de Tweede Kamer vertegenwoordigd zijn. De verschillende partijcongressen zullen her en der nog wat amenderen, maar de standpunten zijn nu ruwweg wel bekend.
Het minste waar we naar hebben gekeken is of de woorden arbeidsparticipatie, beperkingen en Banenafspraak in de plannen en standpunten van partijen voorkomen.
Tekst: Klaas Salverda
