Dertig dagen lang, tussen maandag 1 november en dinsdag 30 november 2021 vieren we samen met de vlootpartners, WSP’s, gemeenten, regionale werkgeversverenigingen, bedrijfskringen, individuele werkgevers en andere inclusiepartners de Maand van de 1000 Voorbeelden. Dit doen we met evenementen rond de banenafspraak.
De banenafspraak is halverwege haar looptijd. Tot nu toe heeft het bedrijfsleven aan de doelstellingen voldoen. Overheidswerkgevers zijn begonnen aan een inhaalslag. Deze Maand van de 1000 Voorbeelden staat in het teken van het werken met een arbeidsbeperking.
Tijdens deze maand bedanken we werkgevers, die ook in de huidige periode kansen bieden aan mensen met een arbeidsbeperking. Via Best Practices willen we andere werkgevers inspireren.
Deze Maand van de 1000 Voorbeelden zal het sluitstuk vormen van onze inclusieve herfst waarin we op verschillende wijze, via digitale bijeenkomsten en webinars, zowel inhoudelijke als brede evenementen rond het onderwerp banenafspraak willen organiseren.
